第146章 共同困境，默契合作(5/8)

严重不足，导致作战行动滞后，错失了战机。她立刻联想到现代先进的通讯系统，虽然在这个时代无法实现，但可以借鉴其高效的信息传递原理，对现有的情报传递流程进行优化。

于是，她将将领们召集在一起，详细地解释了自己的想法：“诸位将军，我们目前的情报传递方式过于繁琐，信息在层层传递过程中容易出现延误和偏差。我们可以借鉴这样一种思路，简化传递层级，设立专门的情报小组，负责信息的快速收集与精准传递。”随后，她组织士兵们进行了多次模拟演练。经过反复改进，情报传递的速度大大提高，作战效率也得到了显着提升。

萧禹在一旁目睹了林悠然的整个过程，心中暗自佩服不已。与此同时，他也发现了对方军队在物资调配方面存在的问题。于是，他运用自己所学的管理学知识，提出了一套科学合理的物资调配方案。在他的悉心指导下，物资调配变得更加高效有序，再也没有出现过物资短缺或浪费的情况。

随着演练的不断深入，两国士兵之间的关系也逐渐融洽起来。他们开始主动交流，分享各自的作战经验和生活中的趣事。在这个过程中，林悠然和萧禹敏锐地察觉到，“接触假说”正在悄然发挥作用。当不同群体的成员有机会进行平等、友好的接触时，他们之间的偏见和敌意会逐渐减少，取而代之的是理解与信任。

然而，就在一切都朝着良好的方向稳步发展时，意外却突然降临。在一次夜间巡逻任务中，两国的士兵因为一场误会发生了激烈冲突。尽管冲突在双方长官的及时制止下很快平息，但这一事件却如同一颗重磅炸弹，让刚刚建立起来的脆弱信任受到了严重的打击。

林悠然和萧禹得知此事后，心急如焚，立刻快马加鞭赶到现场。林悠然看着那些受伤士兵痛苦的模样，心中既心疼又焦急。她深知，这次事件如果处理不好，将会让之前所有的努力都付诸东流。于是，她运用“情绪管理”的知识，先努力让自己冷静下来，调整好情绪，然后耐心地询问事情的详细经过。

了解清楚情况后，林悠然神色严肃地对己方士兵说道：“大家都是为了保卫国家，守护百姓而来，我们与邻国的士兵同样肩负着这一神圣使命。这次的误会，归根结底是我们沟通不畅所导致的。我们应该从中深刻吸