第239章 新局暗涌与雄略擘画(4/5)

源部门对公司的组织架构进行了全面优化，重新梳理了各业务板块的职责和权限，建立了更加扁平化的管理结构，减少了管理层级，提高了信息传递和决策执行的效率。同时，制定了一套完善的员工培训和激励方案，根据员工的岗位需求和职业发展规划，提供个性化的培训课程，涵盖技术、管理、创新思维等多个方面。设立了多个激励奖项，对在工作中表现优秀、创新能力突出的员工给予丰厚的奖励，激发了员工的工作积极性和创造力。

在诗氏集团全体员工的共同努力下，公司逐渐应对住了外部竞争对手的挑战，内部管理也得到了显着提升。然而，诗宇安并没有满足于此。他深知，娱乐行业的发展日新月异，只有不断创新和进取，才能在激烈的竞争中立于不败之地。诗宇安开始着眼于未来，擘画诗氏集团的下一个宏伟战略蓝图。

诗宇安关注到，随着全球教育水平的提高和人们对精神文化需求的增长，知识型娱乐产品逐渐成为市场的新热点。所谓知识型娱乐产品，是指将知识学习与娱乐体验相结合的产品，如科普类游戏、历史文化题材的沉浸式演出、教育类综艺节目等。诗宇安决定带领诗氏集团进军知识型娱乐领域，打造一系列具有创新性和教育意义的娱乐产品，满足人们在娱乐中学习、在学习中娱乐的需求。

诗氏集团成立了知识型娱乐项目组，由诗宇安亲自担任组长。项目组深入研究了市场需求和用户喜好，制定了详细的产品规划。他们计划推出一款以科学知识为主题的大型沉浸式互动体验项目，将科技馆、主题公园和虚拟现实技术相结合，让游客在游玩的过程中亲身体验科学实验、探索宇宙奥秘、了解生命科学等知识。同时，制作一系列以历史文化为题材的纪录片和电视剧，通过生动的剧情和精美的画面，展现不同国家和地区的历史文化魅力，传播人类文明的智慧结晶。此外，还将开发一系列教育类游戏，涵盖语言学习、数学思维、逻辑推理等多个学科领域，让孩子们在游戏中轻松学习知识，培养学习兴趣和思维能力。

为了确保知识型娱乐项目的顺利实施，诗氏集团与多家知名的教育机构、科研院所和文化专家建立了合作关系。教育机构为项目提供专业的教育理念和教学方法指导，科研院所提供最新的科研成果和实验设备支持，文化