第1章 离开公司(2/4)

感到一阵头大。怎么又是帮其他部门收拾烂摊子？他们就不能自己做好吗？

办公室里的气氛愈发压抑，我感到胸闷得难受。于是，我站起身，走出办公室，来到走廊上透透气。不远处，也有一位同事站在那里，他看到我，却并未说话，只是将目光转向了自己的手机。在这个官营贸易公司里，职场人际关系错综复杂，虽然大家平时看似和睦，但实际上各自心里都有数。

我在这里已经工作了四年，由于性格内向，我与同事之间的关系并不亲密。除了工作上的交流，我们几乎没有什么话可说。更让我感到痛苦的是，我被安排在了专门写文案的岗位上。对于写材料，我向来感到头疼。然而在这里，我整天要做的就是写方案、汇报材料，或者是做台账。领导的要求总是特异又刁钻，从字体到格式，从标注到加粗，他们总是让我在边做边改中摸索。

有时候，一份报表或一篇文章会因为一些小问题反复修改，甚至要改十几遍。而当我终于完成并交给领导时，他们往往只是匆匆看几眼，然后就丢在一边。更令我感到气愤的是，那些与领导有关系的人却可以逍遥自在，不用干活，只是坐在一旁看着我忙里忙外。这种不公平的待遇，让我对这个工作环境充满了反感。

我冷静地站了一会，深吸了一口气，调整好自己的情绪，然后重新走进大办公室。穿过一排排整齐的工作台，我径直走向主任办公室。那里，谢主任正坐在办公桌前，头微微有些秃，看上去有些严肃。我知道，他经常会把一些与我无关的工作强加给我，或者让我替其他部门收拾烂摊子。我对他心生厌恶，平时都尽量避免与他交流，但此刻，我别无选择，只能硬着头皮走到他的办公桌前。

谢主任微微抬起头，瞟了我一眼，语气有些冷淡地问：“有什么事吗？”

我尽量保持冷静，说道：“主任，小罗转发的那些方案，并不是我负责的工作，应该是纪育源的资料。”我尽量让自己的语气听起来坚定而又不失礼貌。

然而，谢主任似乎并不在意我的解释，他站起来，有些不耐烦地说：“领导叫你做你就做，哪里来这么多废话！”

我咬了咬牙，继续解释道：“但是这些方案涉及到研发部的台账，我并没有相关的数据，实在无法完成。”