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“是啊，再这么下去，服务肯定得拉胯。”

林逸坐在餐厅办公室，眉头紧锁，对王双圆认真说道：“咱这餐厅现在出名了，客人要求也高了，得不断创新才能留住人。我琢磨着，得深挖国风元素，在音乐上咱一直做得不错，接下来菜品和服务也得搞出特色。”

王双圆眼睛一亮：“这主意好！那服务方面咋整啊？”林逸接着说：“服务员着装换成改良版汉服，上菜时再讲讲菜品背后的文化故事，让客人全方位感受国风魅力。”

两人正聊得热火朝天，王双圆话锋一转：“不过现在客人多了，运营复杂了，得找些更专业的团队成员。”

林逸一拍脑门：“对，得赶紧招人！”说干就干，他们在各大招聘平台发了招聘信息。

没几天，来了不少简历。面试那天，林逸和王双圆坐在会议室。一位干练的应聘者走进来，林逸发问：“您在餐饮行业经验丰富，说说怎么提升服务质量的吧？”

应聘者条理清晰地说：“先从员工培训入手，规范服务流程，提升应变能力。”

林逸和王双圆对视一眼，眼中满是认可。

对现有员工的培训也得抓紧。“大伙注意啦，从今天起开始系统培训！”林逸站在餐厅大厅喊道，“服务客人时，态度得热情，细节得到位。比如倒茶，水温、姿势都有讲究。”

培训师在一旁演示，员工们认真学习。

尽管有压力，但餐厅里人来人往，每个服务环节都不能出错，林逸和王双圆都深感责任重大，但他们的眼神始终坚定。

清晨，王双圆就到了餐厅。她从餐桌布置转到灯光柔和度，从服务人员着装再到备餐流程，一一检查，眉头不时微蹙，对完美的执着尽显。

与此同时，林逸在后厨带着乐队成员紧张排练，手指在吉他弦上飞速滑动，激昂旋律在狭小空间回荡。他眼神炽热，尽管身体疲惫，但热爱与信念从未改变。

这日午后，林逸在餐厅角落整理新乐谱。突然，手机铃声打破了宁静。他接通电话，一个温和而富磁性的声音传来：“您好，林逸先生，我是xx音乐制作人xx，久仰您大名，很欣赏您的才华和创作理念。我想邀请您一起制作一张融合国风元素的音乐专辑，以您的才华，我相