第318章 推荐(1/3)

张福全当然不会傻到开口说话，供应链支持部是应用支持服务共享中心的下属部门，跟自己没啥关系。

自己属于是有的听都算不错了。

其实他没搞懂为什么陈默会让他们两人一起沟通，这种事还是1v1会多一些。

陈默当然也不会告诉他们俩要一起沟通的原因。

实际上是陈默理想中自己卸任it运维支撑部以后，这个位置大概率是会交给眼前两人的其中一个。

一起沟通的话无非是陈默自己拿不准，想多看看，特别是把两人放一块看看。

实际上去年徐双龙如果没有在渡河项目的工时上搞小动作的话，现在it运维支撑部部长位置已经是他的了。

说实话“工时”是个很小的问题，但是这件事情对陈默来说性质有些恶劣。

渡河项目本来怎么算都特么没你徐双龙的份，你拍着胸脯表着决心说要义务劳动，打黑工也行；

看你态度不错的情况下我勉强同意了你的义务劳动，你却转身就悄悄填工时背刺我？

填了工时，就相当于就会占用渡河项目本身的成本。

至于说他为什么要让下属们填工时，当然是工时越多，绩效考评方面会是有一些偏重的。

徐双龙这就是典型的既要又要——既想要做额外工作去蹭渡河项目的业绩，又还想让下属拿了工时得到下属的拥护。

说实话这种低级错误发生在徐双龙身上的时候陈默都有些难以置信。

往小里说是背刺，往大里说多少有点目中无人了。

所以徐双龙就是典型的太想进步了，想进步到快把自己三级部门的部长作没了。

陈默的左手食指、中指、无名指三根手指轮流在桌子上敲击着。

徐双龙的后背瞬间就离开椅背几厘米，两人当年合作默契，他很清楚这是陈默在思考。

“王振的晋升答辩记录调出来我看看。”陈默突然开口，徐双龙立刻抽出夹层里的文件。

稍微有些泛黄的纸张上，2013年的油墨已经有些晕染。

当年作为评委的林有为在“团队协作”栏打了b，批注是“技术过硬，需加强跨部门沟通”。

张