第320章 削峰填谷(1/3)

“陈总，赵经理到了。”林雨晴再次轻叩门框。

“让他进来吧。”

赵宏明夹着文件夹快步走入，他刚调任基础架构和网络支持中心经理没多久，西装革履下透着一股生涩的紧绷感。

当赵宏明推门进入时，看到陈默正在看文件，面前的保温杯冒着热气，枸杞在水中浮沉。

办公室里还有刚刚陈默三人吃的红油抄手的味道还没散开。

“陈总，”赵宏明打招呼，“打扰您了，有件事想向您汇报。”

陈默抬头，示意他坐下：“说吧。”

其实心里已经猜了个七七八八，这个时间段找他无非就是绩效和绩效引起的连锁反应。

实际上以他现在的级别，这种小事已经不需要他去管了。

之所以决定听一下，主要还是这个李晓峰是他当年给操作族员工树的标杆。

赵宏明整理了一下思路，说道：“是网络支持部的李晓峰，他提交了离职申请。”

陈默心下了然，果然没猜错，大概率都是这档子事。

他没说话，只是看着赵宏明，示意他继续。

对面这个年轻领导一点也没有惊讶的样子，让他赵宏明有些意外，不去多想，他继续说道，“最近两次季度考核，他分别是b+和b，而实际上他的绩效数据其实是部门里最好的。”

陈默皱眉，他有想到李晓峰的离职原因，但没想到这一茬。

按照赵宏明的说法，这不明摆着把不公平待遇几个字写人脸上了吗？

“陈总，这是网络支持部团队数据。”赵宏明把笔记本电脑转了过去，屏幕正对陈默。

两分钟后，“这不是第一次了。”陈默将电脑推还给赵宏明，屏幕上列着近一年网络支持部的绩效曲线。“每次有员工家庭变故或者其他情况，秦健伟就砍掉表现最好的人的业绩分补给别人。”

赵宏明点点头：“我刚来的时候也没想到，部门里竟然还有这种做法。”

“这叫削峰填谷。”陈默起身走到咖啡机前，磨豆声碾碎一室寂静，“国企老油条最爱玩这套，把尖子生的分数匀给吊车尾，美其名曰维护团结。可他们从不想想，”

他说话声音突然