「离家出走后,家人都后悔哭了」

第358章 良性循环

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第358章 良性循环(1/3)

第三百五十八章良性循环

听了李庆峰的询问,几个年轻人下属当即表示道:“从目前的情况来说,李凡少爷这边肯定是没有赚到钱的,尽管游戏的收入已经算是很可观了,可是还有各种手续费和税收需要交。”

“并且,我们从朋友那边得到的消息称,李凡少爷手下的这两个游戏部门,与员工签订了一份特殊的分红合同,那就是在游戏上线之后,李凡少爷就不用支付员工们的工资了,而员工们的收入,直接和游戏有关系,据说是游戏总盈利的百分之四十,而且还是税后的。”

听了这几个年轻员工的话,李庆峰当时就直接被吓了一跳,对于游戏,李庆峰或许还不是很了解,可是在这方面,李庆峰却是相当的擅长了。

按照这几个员工所说的,李凡和他手下的这两个游戏公司的员工几乎已经算是一种合作方式了,员工们能够分红游戏总盈利的百分之四十,在李庆峰看来,这样的行为,就像是李凡已经疯了,因为即便是让他来做,也绝对不可能做到这一步。

别看这百分之四十的分红算不上太多,有人总会以为李凡这边还能够赚剩下的百分之六十,但这几个年轻的员工已经说明了,李凡手下的这些游戏部门的员工们,得到的分红收益是税后的,并且剔除了各种乱七八糟的手续费,也就是说,各种交税纳税,以及成本,都是从公司得到的百分之六十的盈利之中扣除的。

这就非常夸张了,比如这一款游戏赚了一千块钱,按照这个数据,员工们就能够分得这其中的百分之四十,也就是四百块,可是游戏的营收有一千块钱,但最后进入了公司账户的,大概只有七百块钱不到,各种税收,和各种手速费之类的,这些都是硬性规定,必须要给足了。

可是李凡和这些员工之间的合同却是说明了,员工们能够得到的分红,就是游戏的盈利收入,换句话说,在公司总共只能够赚取七百块钱的情况下,员工们依然能够分到四百块钱,公司满打满算,也就只是赚取了三百块,然后再除开其他部门的员工的工资和薪水以及各种福利待遇,搞不好真正到了公司账目上的,仅有一百块钱。

这么看来,李凡几乎就像是在做慈善了,他这么一搞,这些员工估计一个个的都能赚得肥得流油,但公司账目


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