「发薪就能变强,我有十亿员工!」

第93章 96缕人道薪火,2011年调薪计划(求订

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第93章 96缕人道薪火,2011年调薪计划(求订(5/5)

开了花,好多人才大三大四,面对每月税前8000元以上的收入,恨不得把公司当家,把陈延森当爸爸来尊敬。

招商组脸上的喜色更浓,他们十来个人,工资高的五万多,低的也有七八千。

在2010年,这收入能秒杀95%以上的白领。

一时间,大家干劲十足,哪怕招商没有加班费,也从早忙到晚,不是在陌生拜访商家,就是在沟通选品。

超级返的品类、品牌和商品的丰富度,开始大幅提升,毕竟每一个品牌团上线,就代表着几千块的提成收益,谁不动心?

陈延森离开健身房,一路晃到了体育场。

又测试了100米速度、1万米耐力和反应速度,最后的结果就是,他相当于博尔特、安东尼(反应最快的人)和德文(耐力王者)三者的综合体。

比单项,他弱一筹;综合三项,他能拉爆这三人。

“嗡嗡嗡——”

陈延森掏出手机,一看又是思维资本的张建诚,稍作思索,还是按下了接听键。

(本章完)


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