第七十七章 人才培养的迫切(1/3)

哥哥听了王鹏的话，思考了一会儿说道。

“这种办法倒是可以，但是，如果有人要偷工减料呢？”

王鹏接着说道，“这个简单，以后咱妈就不干活了，专门负责检查，发现问题第一次警告，第两次扣钱，第三次让他回家，话给大家说到前面。”

“行，我知道了。”

哥哥的领悟力还是很强的，王鹏一说就明白。

“哥，尽快将所有的敞篷都填满，等填满以后，我就准备让省供销社帮我们销售呀，我估计你们赶不上人家卖货的速度。”

“小鹏，你说他们一天能卖多少瓜子？”

“我估计每天十吨没有问题。”

“不会吧，那我们的炒货厂规模是不是小了？”

“不小，只是我们没有将劳动效率提升上来。”

“那进货也是个事呢？”

“是的，货源必须保证，这就是我让姐夫落实货源的原因。”

“那每天去拉也是个事情？”

“那根本就不是个事，用货量大了以后，我们根本就不用去拉，直接让送过来就行了。”

“对啊，我怎么没想到这个事情。”

“还有，市场上有花生、黄豆、豌豆吗？”

“花生有，黄豆和豌豆我没注意。”

“哥，明天你去市里的时候，就刚才我问的那几个问题都去落实一下，尤其是货源，包括花生、黄豆、豌豆的货源一定要落实好，知道了吗？

对了，还有一个事，就是打听一下爆米花的那机器是哪儿生产的。”

“好的，我知道了。”

王鹏知道炒货厂虽然开起来了，问题肯定很多，一个是眼界的问题，一直务农的家人们根本想象不到外面的世界有多大。

还有就是管理的问题，安分老实的人既不敢得罪工人，也没有提高大家的工作积极性的办法。

刚开始还可以，时间长了就会产生懈怠，如果解决不好后患无穷。

因此，他今天一回来就问了好多问题，就是要提醒家里人要有充分的准备。

其实，哥哥的领悟力这么强，肯定能做好这些事情的。

晚上，王鹏没有和家