第229章 中央的请柬(2/4)

所有干部的“人事任免”、“考核”、“晋升”和“培训”。这个部门，是所有人都“敬畏”的存在。苏晓月每天的日常，就是拿着一份份“干部履历”和“绩效评估表”，约谈一个个“工作不饱和”或者“思想有滑坡”的同志，用最温柔的语气，说着最“扎心”的话，人送外号“微笑的修罗”。

【宣传部】：负责人，方大学士（兼）。负责一切“喉舌”工作，包括【红星之声】广播电台和根据地内部的“精神文明建设”。下属员工，人均“键盘侠”和“p图大师”，能把一场普通的“社区拔河比赛”，写成“体现了红星人民团结一心、奋勇拼搏的伟大史诗”，并配上“堪比好莱坞大片”的宣传海报。

【统战部】：负责人，脸净蛙（代理）。这是一个新成立的、充满了想象力的部门。主要负责团结一切可以团结的“非人”力量，包括但不限于蛙人、蜥蜴人、半龙人、乃至那头被打服了的克拉肯。脸净蛙每天的工作，就是去跟各个部落的酋长“喝茶”、“聊天”、“送温暖”，然后带回一堆“合作意向书”和“土特产”。

【武装部】：负责人，叶梓岚。下辖“红星守护骑士团”、“红星民兵总队”、“深海人民解放军（筹）”等。这个部门，画风最“硬核”。他们的“团建活动”，就是去“无尽沙海”猎杀魔兽，或者去“雷鸣盐沼”跟雷元素“掰手腕”。

【纪律检查与审计部】：负责人，钱老（兼）。这是一个让所有干部“闻风丧胆”的部门。钱老带着他的“审计小组”，像一群“幽灵”，不定时地出现在各个部门，查账、查库存、查项目进度。任何一笔“账实不符”的支出，都逃不过他的“火眼金睛”。据说，他最近正在研发一个“廉政ai”，准备实现“24小时无死角云监督”。

……

这场“机构改革”，让整个根据地的“官僚体系”瞬间成型，但也带来了新的“阵痛”。

最典型的，就是“部门墙”和“办公室政治”的雏形，开始出现了。

比如，【红工院】要申请一笔经费研发“星际战舰”，报告打到【红发委】，钱老作为“审计部”的代表，以“项目回报周期太长，风险过高”为由，卡着不批，要求他们先拿出“更详细的成本效益分析报告”。张大海气得差点