第161章 刘总，忠不可言(2/3)

会议上齐洛也做了发言。

还是比较谦虚的。

就说自己刚来的这个公司，虽然这几天已经在努力的了解公司的情况，但还是有很多地方不了解的。

接下来一段时间他会去各个岗位找那些一线的员工，了解一下他们的工作状态，也了解一下他们的想法。

还号召大家有什么意见和建议，都可以写出来，交给他。

每一个人的建议他都会认真的考虑的。

在这会议上，他并没有说出他自己的主张来。

让那些担心着他新官上任三把火的管理人员小小的松了一口气。

不过他说要去一线岗位找那些员工了解情况，却让他们又有点担心。

在他们看来，这就是查岗。

——手底下的员工上班是一个什么样的质量，他们自己心里是有数的。

事先有通知，过来了解情况，那还没什么。

要是搞什么突然袭击，没跟他们打招呼，直接就到了一线岗位，那就很危险了。

他们回去之后，也只能通知下面的人，接下来一段时间里，新来的齐总可能要查岗，随时都有可能出现在他们的岗位上。

告诉他们上班的时候要认真一点，不要玩手机，不要脱岗，更不要睡觉。

——齐洛真没有这样的想法，但下面那些人却很难不这么想。

一直到齐洛真正的去接触一线员工，他们才算放下心来——因为齐洛事先会通知他们，要去哪个小区，要那个小区的管理层陪着。

没有管理层陪着，那些一线员工也不认识他，调查了解都无从做起。

对那些管理人员来说，知道了公司领导要过来检查，也就可以提前通知一下那些一线的员工，注意仪容仪表，以最好的面貌来迎接领导的检查。

那些员工会提出什么意见，会给出什么建议，其实一点都不重要。

他有着自己的安排。

最后能够上会讨论的，还得是一开始就已经敲定的那些议题。

去一线岗位跟那些保安、电工什么的面对面交流，也就是演一场戏。

要说有什么实际意义，无非就是让那些底层员工都认识了齐洛。