第953章 悟空打车(1/4)

室女座的春招，进行得如火如荼。

秣陵国际博览中心的几个大馆，连着一周都是爆满的状态。

技术岗、运营岗、市场岗。

这些常规岗位的筛选，王敢全都放权给了各分公司的HR和业务主管去把关。

他只要最后看一眼汇总的数据就行。

但有一个特殊的部门，招聘权被陈心悦牢牢地攥在了自己手里。

董事长秘书团。

这是陈心悦的基本盘，也是距离王敢最近的权力核心。

上午十点，室女座总部的小会议室里。

陈心悦坐在主位上，正在进行秘书团管培生的最后一轮终面。

能杀到这一轮的，全都是从几万份简历里大浪淘沙筛出来的尖子。

陈心悦翻看着手里的简历，头都没抬。

她对秘书团的要求，极其苛刻。

学历必须是清北复交或者海外常春藤起步，英语要能达到母语级别的商务谈判水平，逻辑思维要严密，处理突发事件的抗压能力要强。

但除了这些写在纸面上的硬性指标。陈心悦心里，还有一条绝对不能妥协的隐性标准。

形象气质，必须是万里挑一的顶级水准。

这不是普通的职场招聘。在陈心悦这个大管家看来，这就是一场隐秘的选妃。

陈心悦是个极其务实的女人，她太清楚王敢的喜好了。

老板手握千亿资本，年轻气盛火力旺盛。

外面的诱惑太多了。

那些不知根底的女网红、女明星，为了上位什么手段都使得出来，很容易惹出不必要的公关麻烦。

与其让老板去外面野餐。

不如由她这个大管家亲自把关，把最顶尖、最干净、又受制于严格职场规则的高质量女性，直接招到身边。

这叫近水楼台先得月。

既能满足老板的审美需求，让老板看着舒心用着顺手。

又能把这股最靠近权力的资源，牢牢地控制在自己的体系内，巩固她“大总管”的不可替代性。

“下一位。”陈心悦合上简历。

会议室的门推开。一个身材高挑、穿着剪裁得体的定制职业装的女孩走了进来。

长相温婉大气，气质极佳。

陈心悦满意地点了点头，开始提问。

而在会议室外。

长长的走廊上。陈静端着一壶刚泡好的顶级老班章，站在离门不远的承重柱后面。

她隔着百叶窗的缝隙，死死地盯着里面那个正在从容对答的女孩。

陈静的心，一点点地往下沉，一直沉到了谷底。

她低头看了一眼自己。

虽然借着年会那