第319章 战略变动(5/6)

案。

方案的第一页，是一行醒目的黑体字。

「橙子集成电路研发中心——半导体人才储备计划」

下面列著待遇：

本科毕业生：起薪10000元/月，签约奖金5万元硕士毕业生：起薪50000元/月，签约奖金20万元博士毕业生：起薪100000元/月，签约奖金50万元另有项目奖金、股权激励、住房补贴...

这个薪资水平，比市场上同类岗位高出一倍还不止。

青华大学微电子所，研三学生林涛正在实验室调试设备，导师突然推门进来：「林涛，把手头的活放一放，跟我去会议室！」

「怎么了老师？」

「橙子科技的人来了，要见你们这一届的所有人。」

会议室里坐了二十多人，都是微电子所今年毕业的硕士和博士。

讲台上，一位三十岁左右的橙子招聘负责人正在讲解。

「各位同学，我是橙子人力资源总监，我叫张薇，今天来，是想告诉大家一个消息：橙子成立了集成电路研发中心，要正式进军半导体制造了。」

台下响起一阵低低的议论声。

「我们知道，各位都是顶尖院校的顶尖人才，毕业后的选择很多！」张薇微笑著说：「但我们橙子愿意给出最大的诚意。」

她身后的投影幕布上，打出了薪资待遇。

会议室里瞬间安静了，然后爆发出更大的议论声。

「月薪五万？真的假的？」

「签约奖二十万？」

「博士月薪十万...」

」

林涛也惊呆了。

他之前拿到过魔都中芯的offer，月薪两万二，已经算不错了。

橙子直接给五万，还加二十万签约奖？

张薇等议论声小一些，继续道：「除了薪资，我们还有完整的培养体系！

所有加入的同学，会先到深城总部进行三个月的集训，然后根据方向分配到设计、工艺、设备、材料等不同部门。

我们会邀请业内顶尖专家授课，还会安排到合作伙伴的产线实习。」

「另外...」她顿了顿：「为了方便大家入职，我们会安排包机，从京城直飞深城，家属如果想一起去，公司可以安排临时住宿，并协助解决配偶工作、子女入学等问题！」

「包机！」有人惊呼。

「对，包机！」张薇肯定地说：「不仅是青华，我们在京大、复担、电科大、西电等学校，都会组织包机。

我们要让各位同学感受到，橙子对人才的重视，不是嘴上说说而已！」

宣