第343章 北美CES展(3/5)

的女性高管形象，二是橙子的技术突破。

北美现在属于正常魔怔前期，正确比技术重要多了！

《妞约时报》科技版头条：《东方「铁娘子」？橙子科技C00格温在CES展现的不仅是技术》。

报导写道：「在男性主导的科技行业，格温的出现像一股清流。

她不说颠覆」，不谈征服」，而是强调价值」和选择」。

这种温和但坚定的姿态，或许正是种花科技公司全球化进程中的新策略！」

《福布思》网站专题：

《从后勤文员到C00：格温的晋升之路如何诠释橙子科技的企业文化》。

文章挖出了宫韵的履历：从橙子早期的后勤文员，到执掌万人团队的C00。

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「她」的故事，至少现在还完美契合了北美社会对自我奋斗成功」的叙事，因此在媒体和公众中，获得了超乎寻常的好感。

再过两年，北美的「她」文化就不流行了，得换沃尔码塑胶袋了。

科技媒体《TheVerga》则更关注技术：《CES创新奖黑马：橙子灵眸3D人脸识别技术深度解析》。

报导详细对比了灵眸技术与平果TouchID、三晶虹膜识别路线的差异，结论是：「在特定消费电子场景下，灵眸3D人脸识别确实有优势。

更重要的是，橙子展示了种花公司不再只是跟随者，而是能在某些领域实现技术领先「」

。

国内媒体的角度，则完全不同。

《种花财经》杂志快讯：《国产黑马突围CES！橙子灵眸技术获国际认可》。

文章强调：「这是种花手机核心技术首次在CES这样的国际舞台获得创新奖，标志著国产手机从制造」向智造」转型的重要一步。」

《第三财经日报》则更理性：《橙子获CES创新奖背后的底气：专利布局筑牢高端化根基》。

报导指出：「灵眸技术并非仅停留在应用层面，而是在底层算法与核心硬体上均拥有自主专利，形成了完整的技术壁垒。

其自主研发的深度识别算法覆盖特征提取、活体检测、深度建模等关键环节，硬体端则依托橙链自供优势，完成3D采集模组的自研与专利布局，实现「算法+硬体」全链路自主可控。

这一布局打破了海外企业在3D生物识别核心专利上的垄断，也为橙子科技高端化转型提供了坚实的技术支撑，其技术优势具备长期可持续性，而非层花一现。」

社交媒体上，讨论更加热烈。