第19章 疯狂爆产能的工厂(2/3)

不可思议。

郑铁急匆匆的从公司赶到厂区，将新招进来的一批技术工安排到星辰02产线中。

早在两个月前，工厂就彻底开始了三班倒爆产能模式，人数比之前扩招了一倍。

按理来说，工作强度比之前的两班倒是要高多了，可整体氛围却并没有出现多少的怨言和负面反馈。

原因也很简单——

钞能力。

现在星辰造车厂的人均薪资，比行业平均水平要高出了两三千，所有员工每日餐补费提高了20元。

生产线内一副热火朝天的气氛。

“一期工厂和二期工厂预计这个月产能还能提升30%，车辆下线量超过一万三千台，以我们目前这个人手来说，简直就是一个奇迹……”

刚一到达，这边产线的主管何京汇报道。

一期的工厂主要负责车架和底盘件的冲压制造，大件焊接。

二期工厂则是负责整车零部件装配，包括前脸和天窗玻璃，以及座椅内饰的装配和最后的质检。

说实话。

何京自己都感到很不可思议！

他们现在在岗人数已经超过五百。

可如果按照行业平均水平统计，要实现每月一万的生产量，起码是要达到八百人和一千人的规模，还是在极限压缩人工的情况下。

可在生产途中，却是极其的顺利和高效，产线上几乎是一点问题没出，设备调试也顺利得不行。

整体生产员工，个个都好像是发挥出了150%的效率，一点乱子都没出。

等于说，在个个环节都没犯错的情况下。

把产能爆到了一个不可思议的程度！

这听起来合理吗？

一家工厂，生产环节怎么可能一点问题不出的。

设备故障，安全事故、良品率过低……每一项都能搞出大问题。

都更何况还新招了这么多人手调整。

但事实偏偏就是如此。

一切顺利得不像话。

最终他们只能归功于“氛围好”，加上许总的决策英明，提前把工厂待遇提升了两个档次，让所有产线工人得到了激励。

郑铁点点头，眼神之中神采奕奕：

“一万三千台，的确是很好了……

但我刚开完会回来，不光是本地和山栋的经销商等着车辆下线，最近还有几个外省的经销商也要加盟，到时候怕是一万六七千台都打不住。

所以，产能还得加！”

何京闻言，不禁有点傻眼了！

啊？

一万六七千台还打不住。

他们这两款车，在线下是有多火！！

微型车的头部那