第98章 谈判高手(2/3)

个全新的概念，我觉得应该是有一定吸引力的。”

周成业听到这话，心更痛了。

苏木兰从一个单品切入，树立品牌形象，招揽设计人才，再用女装扩大市场，情侣装强化品牌，一环扣一环，实在叫人叹服。

他上了近二十年的班，第一次遇到这么灵的下属。

这样的人却不能收入麾下，谁懂他的痛啊！

可再痛，也得面对现实。

他坐直身子，清了清嗓门：“木兰，我之前觉得你要的设计费太高，但是听了你完整的想法，我就知道你确实值这个钱。

说实话，我很想立刻拍板同意。

但这件事毕竟突破常规，后续还可能面临大笔设计费用支出，我需要在厂里开会说明，甚至需要向上级提报。

我承诺，肯定会极力帮你争取。

不过，有句话我得说在前面。

你这四件衣服虽然都是许文强同款，但各有不同，得按四个款式分别计算出货量。”

如果打包在一起，肯定能突破两万件，苏木兰那都不叫赚钱，而是捡钱！

苏木兰从容应对：“厂长，我最多只能接受按男装和女装分类。

如果不是为了厂里的利益，我完全可以分四次拿出这些设计图。

只有单一的衣服，客流就不会分散，都会集中在同一件衣服上，销量也会更高。

我是为了厂里的新品牌能够一炮打响，才一口气把四件衣服都拿出来，您也不能让我太吃亏不是？

另外，我刚也说过，我是典型，是榜样。

我拿到的设计费越多，越能让人羡慕，才能起到越好的激励效果。”

周成业还想争取：“可是这成本……”

“厂长，羊毛出在羊身上。”苏木兰打断他，“只要咱们的衣服足够有噱头，品质也能过关，客户是能接受适当溢价的。

这部分溢价，足够覆盖设计成本，甚至能带来更丰厚的利润。

关键在于咱们得快，得成为国营厂里第一个把这个概念做响的！

南边有着天然优势，跟他们比速度是比不过的。

不过咱国营厂掌握着百货商店的资源，也绝非那边私营厂能比。

只要速度够快，咱们完全可以打一场漂亮的翻身仗！”

周成业听得心潮澎湃。

他不再纠结：“行，就按你说的，分男、女装两大类进行阶梯式计量。

我马上跟市里领导汇报，只要这个方案顺利通过，我立刻召开生产和技术会议！”

苏木兰脸上绽开明媚的笑容，将四件样衣叠好放在箱子里：“厂长，那就等您的好消息了。

这四件衣服，也留给您了，希望能为您的汇报