第213章 付费请的氛围组(2/3)

年之后。

腊月二十五，她组织工厂职工和批发中心的店员一起开了个职工大会。

说是职工大会也不尽然。

因为宋木兰把地址选在饭店，流程中没有工作总结，没有未来展望，只有吃饭。

“工资昨天都发了，奖金和年货刚进门的时候也领了，今天其实没什么好说的。

大家辛苦了几个月，今天就吃好喝好，然后回家好好歇一歇，咱们来年再战！”

“领导说得好~~”

不知是谁先起哄喊了一声，紧接着便是此起彼伏的叫好声。

宋木兰便在这阵叫好声中宣布开席。

两处的职工大多都是女人，喝酒的人很少，大伙儿喝着茶水饮料，三三两两的聊八卦扯闲篇，氛围很是热闹。

但同样都是开职工大会，另一处却有些怨声载道。

服装厂的职工大会也定在腊月二十五，不同于往年的欢欣雀跃，今年的职工大会，气氛有些沉闷。

因为今年没有奖金。

前年十月厂里才开始搞改革，奖金是一个月工资。

去年辛苦一年，奖金是两个月工资。

等到今年，生意没有变差，大家还是两班倒的干活，可奖金说没就没了，这谁能接受？

但厂里的理由也很充分。

大家虽然在忙，但衣服并没有卖出去，生产过剩，导致好些衣服堆在库房，厂里账面上根本没有钱。

下面有人不满地议论：“厂里决定生产之前难道都不预估一下能不能卖出去吗？”

“销售科以前不都吹嘘他们是厂里最重要的部门，卖货的时候干什么去了？怎么还让货砸在手里？”

“一群傻缺，把宋木兰那个最会设计的排挤走了，让我们做那些丑衣服，换我我也不买。”

“对啊，宋木兰的设计多好看，每件衣服我都想买。今年那个关飞文设计的大衣真难看，免费送给我穿，我都嫌丑。”

下面的声音，台上的领导自然是听不到的。

就算听到，他们估计也不怎么在乎。

因为厂里根本没有他们说的那么穷，省下的奖金全部成了净利润。

这报表交上去，自然有人出尽风头。

周成业这个服装厂的改革者，今年已经坐上冷板凳。

会议上，他被点名批评：“周厂长，你还是要多向二厂的赵厂长和三厂的刘厂长学习。

他们参与管理不到一年，服装厂的盈利就大幅上涨。

厂里盈利多了，政府才有钱去建设城市……”

如果换作以前，周成业可能还会解释两句，但现在他是彻底看开了。

上面已经下定决心，要把他从服装厂踢出去，那么他的任何决定