第633章：她的想法和建议。(3/3)

？”

沐小婉摇头：“不是的，经过前人的调查分析和研究，轮岗可能在一定的时间内，会有降低工作效率的表现，但是时间久了，反而会减少岗位疲劳，提升工作效率。”

这一点，冷萧然倒是没有实践过，也许，真的可以按照她的说法，试一下。

又闲聊了几句，今天的谈话，也就在此告一段落了。

在沐小婉走了以后，冷萧然就叫了人事主管上来，一起研究这个轮岗的可行性。

如果真的可行的话，就可以马上实施，也可以看看效果到底如何？

沐小婉在离开了总裁办公室之后，就回到了自己的位置上。

因为刚才走得急，没拿手机，所以她下意识地就看了一眼手机。

没想到，居然有两个未接电话？

沐小婉忙查看记录，瞧瞧到底是谁打了她电话？