第43章 招募主播开启(3/3)

订单、物流处理，以及解答售前售后问题。

选品：负责对接日常直播间的选品，并协调样品、库存调动的事宜。

投放：负责直播过程中的计划搭建、投放与数据优化。

不同的品类，对岗位的要求会存在差异。

比如服装，会额外有模特的岗位。

因为很多时候主播需要直播，没有足够时间进行短视频拍摄，这时会由模特出镜。

无悠传媒已经运营了多年，麻雀虽小五脏俱全，所以周川接下来要做的就是在内部员工和主播招募上下功夫就行了。

主播分为专业主播和新手主播。

如果公司本身有成熟的主播，培养新人主播是个不错的选择，如果是小白居多，那么招募专业主播最佳。

哪怕是花重金聘请，会远比招募几个小白主播强。

理由是什么？

因为对于一家新公司，一个专业的主播入场，能够极大弥补公司的短板，同时他也能用自己的专业带动新人的成长。

比如小志的加盟就是如此，对于新传媒公司来说就是一个非常大的资源蛋糕，其他每一家传媒都会眼红。

除此之外，周川还跟负责运营的几个员工了解到，不管是专业主播还是小白主播的招募，都需要一套标准化的流程，方能极大地提高面试效率。

专业主播一般都是直播经验超过一年，而且有丰富的直播经验，那么第一步就是确认主播播过哪些账号，在播期间的历史数据是多少，通过这些可以核实主播的基本情况。