第411章(1/2)

陈越哪敢糊弄，“听到了我的女王大人【亲亲】！”

秋明玉：“嗯，睡吧【亲亲】。”

翌日。

陈越到公司看见秋姐姐时，她正襟危坐，一本正经。

安排工作也是一丝不苟。

那优雅干练的风姿，让陈越欣赏之余，生出更多的冲动。

越是这样，他越想。

真的顶不住等到过年回家那张床了。

不过，在他自己也投入工作后，欲望又被事业心压制了下去。

上午，行政管理部开了个小会，秋明玉主持。

全体行政人事和主管都参加。

目前两家公司的所有行政人员加起来，共有十五人。

对于小公司来说，算多的。

但少不了这个人数。

招聘、企业文化、员工关系、部门对接、社保、考勤、执照办理、组织架构细化、培训……

许多繁杂小事需要人处理。

有些事项负责人就只有一个。

做了工作汇报，以及讨论完过年活动和假期安排后，秋明玉让员工有什么工作困难可以提出来。

“秋总监。”招聘部主管孙雯说道，“吃蛙啵的主厨说有人挖他，说开了高薪，听他的意思是，要给他加薪。”

“不加！他的薪资已经超过同类型餐饮主厨的薪资，他想走就走，但凡工作出现失误，按制度办！”

秋明玉冷声道，

“要是他想找麻烦，法律我们有外包给专业的律所，玩阴的我们也有人。

他带来一个表弟过来当帮厨对吧？跟他表弟聊一下，提他表弟到主厨，依旧在老店！

过不了几天，他自己就会因为情绪出错，再拿掉他。”

秋明玉是公共管理学院出身，自己父亲那虽然相处不多，但听到的事不少。

处理这种事不过是小儿科。

弟弟那还养着人呢，不用就是浪费！

这主厨真是贪心过度，才多久啊！

8000一个月的月薪已经非常不错了。

又不是什么大菜系，他原来也不过是个小厨师。

所以，必须处理掉，杀鸡儆猴。

“好的。”负责员工关系的女生点头，知道该怎么处理了。

其他行政和人事都踏实了许多。

最怕的就是公司没有处理的底气，这样的话，工作就会很被动。

这是她们第一次见到秋总监的冷脸。

一贯以来，秋总监都是和和气气，面带微笑，说话也很柔和。

现在看来，并不是表面这样，遇到事才会看到另一面。

502室内。

“小越，来喝点水，你嘴巴都干了。”

姜莺站在桌旁