第233章 打听(3/6)

就给你说说。

咱们厂里的工伤赔偿呢，主要分为两种，一种呢，就是为了工作受伤了，受伤里面又分轻伤和重伤……”

老周一看中午也没什么事儿，闲着也是闲着，便随口介绍了起来。

一番赔偿事宜的规章制度，听得许大茂头昏脑涨，同时他心里也琢磨着，陈老三这小子，打听这些事儿到底是要干嘛呢。

他正纳闷儿的时候，老周又说起了另一种极端的情况。

“另一种呢，就是为了工作牺牲的，这种情况呢，咱们厂里负责的可就更多了，比如牺牲同志的丧葬费，工亡抚恤金等……”

“咦，你的意思是，假如一个工友牺牲了，他的所有一切，都是咱们厂里负责的对吧？

还有那个工亡抚恤金的是个什么玩意儿啊，是不是就是一次性赔偿多少钱啊？”

许大茂听到这里的时候，随口插言询问了起来。

“严格来说，就是你说的那个意思吧。

至于那个工亡抚恤金呢，又分为两块，一块儿是一次性补偿，还有另一块叫家属抚恤金，这个是按月发放的。”

老周又说得细了一点。

“你的意思是，这赔偿都还分为两块呢？给了一次性补偿，还得给其家属每个月抚恤金？这……”

许大茂没想到，假如一个人为了厂里的工作而出了事，居然能得到这么老些的赔偿呢。

“当然得给了，有人为了咱厂里而牺牲了，咱们不可能不管其家里的父母媳妇和孩子吧？

这可就是咱们国家制度的优越性了，像旧社会时，哪儿会有这些啊……”

老周是经历过旧社会的，说到这里，还有感而发了起来。

“那一次性补偿是多少啊，家属抚恤金又有多少呢。”

没等老周感叹完，许大茂又追问了起来。

“一次性抚恤金的话，一般为死者生前的三个月工资总和吧。

而家属抚恤金的话，配偶每月可得死者生前每月工资的百分之二十到三十。

父母子女的话，每人每月百分之十到十五吧，但总体的话不能超过死者生前工资的百分之五十(以上这些都是真实的)……

许大茂，你今天怎么突然问这么细啊，我看你这有些不对头啊？”

老周介绍完以后，也奇怪的反问了起来。

“嗐，这有啥不对头的，我也是咱厂里的工人，当然也要了解一下咱们厂里的这些规章制度了。

得嘞，今儿打扰了，改天再找你细聊啊。”