第136章 要想开窗，先把屋顶掀了(1/3)

第二条，社交媒体管控。

这一条直接剥夺了她的言论自由。

合约规定，艺人不得在任何私人社交账号上发布未经公司审核的内容。

甚至连“点赞”、“评论”、“转发”都被严格限制。

*不得发布与政治、宗教、社会敏感话题相关的内容。

*不得发布任何可能引起负面舆论的照片或文字（这一条的解释权完全归公司所有）。

*不得擅自提及公司其他艺人、前辈、职员。

云舒窈甚至看到一条细则：“艺人需每日上交手机，由宣传组统一管理社交账号，违者罚款。”

这简直是要把她变成提线木偶。

她的一言一行，甚至喜怒哀乐，都必须经过公司的精心策划和包装。

她不再是云舒窈，她只是EVA的成员，一个公司生产出来的“商品”。

第三条，形象与身体所有权。

这一条看得云舒窈只觉一阵背脊发凉。

*外貌管控：未经公司允许，不得擅自改变发型、发色、体重、体态。如果体重超标，不仅要接受惩罚，还要赔偿公司因延期活动造成的损失。

*身体使用权：公司有权根据活动需要，要求艺人进行整容、纹身、穿孔等身体改造。艺人必须无条件配合。

*肖像权：艺人在合约期间及合约结束后五年内，所有肖像权归公司所有。哪怕是一张私下里的生活照，如果被泄露，公司有权追究法律责任。

云舒窈下意识地摸了摸自己的脸。

第四条，严苛的违约金与罚款机制。

如果说前面的条款是笼子，那这一条就是笼子里的利齿。

合约里列出了长长的一串“违规行为清单”，每一项都对应着天文数字般的罚款。

*迟到/缺席：每分钟罚款50万寒元。

*舞台失误：视影响程度，罚款1000万-5000万韩元。

*私自接洽工作：罚款1亿寒元，并立即解约。

*擅自解约：违约金高达50亿寒元。

“50亿……”

云舒窈嘴角勾起一抹讽刺的弧度。

公司用一九分成榨干她的血汗，再用天价违约金锁死她的自由。

关于这一点云舒窈并不慌。

她来自那个信息爆炸的时代，看到这一条的时候。

云舒窈的脑子里已经瞬间浮现了很多解决办法。

就拿一个最常见的解决办法，便是等她火了之后。

如果真的想要逃离这个公司，那么回到内娱，重新找一个有钱的下家，那个下家可以帮他代付这份违约金。

他