第188章 挖人挖到大动脉，高通傻眼！(2/3)

辑，陈立写射频自动化脚本，李敏掌握GPU-Android私有接口……他们不是普通工程师，是系统粘合剂。”

“更糟的是！”

HR总监琳达·莫顿补充道：“过去两周，又有9名华人员工提交了离职申请，理由全是‘家庭原因’或‘回国发展’。实际数字可能更高——很多人还没正式提，但已经在更新LinkedIn。”

“他们平时不声不响，开会从不发言！”

一位项目经理苦笑：“可现在才发现，整个3G验证流程里，70%的时办法都出自他们之手——比如怎么用示波器快速定位时钟抖动，怎么绕过高通内部工具链的bug……这些根本没写进文档！”

会议室陷入更深的沉默。

现在的问题就是怎么办？

人走了，后续的研发好像都要停止了。

这时，坐在角落的拉吉夫·帕特尔——QCT射频部门新晋印度裔主管，清了清嗓子。

“诸位！”

他语气平稳，却带着一丝不易察觉的得意：“既然华人工程师不可靠，为何不启用我们的印度团队？班加罗尔研发中心现有217名射频和基带工程师，全部通过高通认证，成本仅为美国本土的40%。”

印度人？

所有人都沉默了。

印度人，可以吗？

让印度人来担任研发？

大卫皱眉：“班加罗尔团队擅长量产支持，但3G多模切换这种前沿验证，他们没经验。”

“可以学。”

拉吉夫微笑，“而且——他们忠诚度更高，不会动不动就回祖国。”

这句话像一根针，刺破了房间里的体面。

CTO埃里克·桑德斯闭眼几秒，终于开口：“……先让班加罗尔接手射频前端测试。基带部分，抽调圣迭戈白人团队顶上。告诉所有人：三周内必须恢复进度。”

众人点头，无人反对。

——不是因为相信印度团队能行，

而是因为，别无选择。

转向另一议题。

法务副总裁忽然道：“我们是不是忽略了另一件事？”

他调出一份供应链数据：“Nova手机至今仍使用我们的骁龙芯片——Nova1全系搭载QSC6010，月采购量超50万片，是我们Q1增长最快的客户。”

“赵崇明在用我们的弹药打我们的人。”大卫冷笑。

“那就施压。”拉吉夫立刻接话，“以产能紧张为由，暂缓交付下一批芯片，逼他来求我们。或者——提高价格15%，让他知道谁才是真正的