第五章 这个圈子的规矩(16/32)

育局？像罗小姐这么能干的人，呆在那部门有点大材小用。”

张波听出了陆书记话中的意思，不就是想把罗小岚调一个部门吗。看样子，陆书记是想把罗小岚调进市委。

“罗小岚的确是位比较能干的人。陆书记，要不我下来去找罗小岚谈谈，看她有没有兴趣换一个工作环境。”

“也好，有能力的人，要把自己放在适合的位置，才能得到更好的发展。”

汽车在高速路上行驶，陆小天微闭着眼，表面看上去，他是在睡觉。但在他的脑海里，却是在想着一件事，罗小岚那个晚上在饭桌上大方的表现，还有她那勾魂的笑容，让陆小天一直无法忘记。

罗小岚回到局里，她在电脑上查阅了许多有关调研报告和校风纪律检查等方面的行政文稿，粗略地看了一下写作模式。然后，又在柜子里翻了一些以前同事写的这方面材料，做到了心中有数。

如果是一般的宣传文件，难不倒罗小岚，在大学时，罗小岚曾担任过院宣传部副部长，还是一个协会的宣传干事。所以，写作方面，罗小岚是有文字功底。

这次是写涉及到行政机关方面的工作总结，罗小岚以前从没有写过，为了不让自己的第一次出勤工作就出错，她是处处小心。

在监察科里，就她的资历是最小，工作经验还不丰富的情况下，罗小岚想到的就是用文字方面来弥补这方面的欠缺。

她要把这次去双江中学的会议情况和校风检查情况用文字详细的写出来，要写得深动、贴切。领导看了，能够把领导的注意力吸引到她写的材料上去。这样，就可以弥补她在领导心中工作经验还不丰富的印象。

作为一名新工作人员，得到领导的认可，那是你想继续在这个单位好好发展下去的美好开端。

罗小岚熬了一个晚上，写出了一份辞藻华丽的报告。在开场半篇里，还说了一大堆恭维领导的官话。

要想学会在这个圈子中生存，首先就得学会附和领导的心意。这一条，是罗小岚从一本书上学来的，意思就是必须先要得到领导的认可。

就监察科里的那几个人，除了科长王宾还有点能力外，其他几人，罗小岚觉得自己不会比他们差。唯一差的，就是自己比他们晚来了一段时间。

通过前些日子的观察，罗小岚发现监察科也存在着很大的问题。就是副科长代明金和科长不和，表面上代