第284章 送胡媚的礼物(4/6)

见面就提出一些“非分之想”，而是向阳晖说了一些公司内的八卦，其中就有关于刘庆的。

说这家伙抠门，在公司几年了，从来没请公司员工吃过一顿饭，每次聚餐都是员工请他。公司每年也有一些费用预算给员工做福利的，比如旅游。但刘庆一次没带大家出去玩过，他要把这个钱省下来，算作分公司的利润，这样利润率好看一点，同时刘庆年终奖与利润也是挂钩的。

更夸张的还是他很会过，在超市买一瓶洗洁精和卫生纸的钱，都开票回公司报销了。

阳晖目瞪口呆，妈的，这也是他第一次碰到这种人，以前在瑞景商贸的时候，赵总的平台或者收入肯定没有刘庆高，赵总月薪只有3.2万，而刘庆显然不止，因为自己的薪资都5万了，他肯定更高。

刚想到这呢，白小凤就开骂了，“那老家伙一点脸都不要了，今年上半年公司调薪，这一次幅度非常大，人均涨幅15%左右。整个区域公司300号人，月涨薪额有7万块呢。大家都以为他会给主管多加一点，剩下的大家平均分，结果他倒好，直接给他自己加了3万，剩下4万给那些平时与他走的近的人多加一点，还有几个部门一分钱工资没涨，这些人都把刘庆骂死了。”

阳晖听着这些，没有表态，很多公司都是这样，总部给个总的调薪额，具体怎么分是区域总经理的事，不过这个方案最终还是要报大区总和总部批准的，但区域总经理位置很重要，一般情况下，上面的领导都不会驳他面子，何况这是涉及到区域总经理切身利益的事，如果驳回了，一定会影响工作情绪的。

在那些大领导眼里，整个区域能被他们看上的恐怕也只有区域总经理了吧，现在了不起再加两个副总，其他人都是无关人士，哪怕不干了也影响不到什么。

但刘庆的这个做法，合规不合情，难怪梁总看不上他，说他格局小，恐怕跟白小凤说的这些有关。

“你不知道他有一次出差，跟我们甘经理说什么，说——你们这些人收入已经不低了，有时候你们有没有考虑过，你们何德何能啊？”

阳晖笑了笑，大概能猜到刘庆这种人怎么想的——这个公司做的好都是他的本事，下面人都是靠他混饭的。

这种人的心里除了自己，根本不可能有别人。

把白小凤送过来的单据签字之后交给她，“改天请你吃饭。”

“好啊，只要你有约，我随