第二十三章 其中的门道(3/4)

着我走进办公室，一眼便瞧见还未离开的王雨琪。

他眼神玩味地打量一番，王雨琪面露尴尬，匆匆起身离去。

“刚上任就这般热闹？”

我满脸无奈连忙解释：“事情不是你想象的样子。”

“那真实情况是什么？”

一时之间我也说不清原委，索性不再辩解。周鹏自顾自倒上茶水坐下，一语道破玄机：“怕是王姐主动主动示好拉拢吧？”

我颇为诧异：“你怎么看得出来？”

“这都是圈子里常见的门道，我好歹也是在会所里上了几年班的老员工了，内里规矩可比你清楚得多。”

周鹏娓娓道出会所层级划分，整栋楼一共四层，每层娱乐项目、消费档次、管理权限都各不相同。

我所在的二楼主打K歌饮酒，客流量最大，也是各类人情往来最频繁的区域。

听闻这话我满心不解：“不过是普通管理岗位，怎么还牵扯人情往来？”

“其中门道可不少。”

周鹏打趣说道，“王姐主动示好，本质就是想要拉近关系铺路。”

“此前二楼一直由花姐坐镇，女性管理者让她们少有走动机会，大多只会送礼维系关系……如今换成年轻男经理，自然态度截然不同。”

我略显窘迫连忙制止调侃，周鹏接着剖析岗位实权。

二楼经理手握酒水选型、包厢人员调配的话语权。客人点单酒水，全凭管理者随口推荐；陪侍人员的指派安排，也由经理敲定。

会所合作的带队人员不止一位，这份权限，自然成了众人拉拢交好的缘由。

“这下清楚你手里的分量了吧？”

“这般私下往来，欢哥不会过问吗？”

“这都是行业默认规矩，只要不耽误正常营业，老板基本不会插手这类小事。”

我苦笑感慨，比起这般人情周旋，反倒觉得直接财物往来更加省心。

一番畅谈过后，刘波又分享了不少圈内生存法则。

面对各方示好拉拢，不必心存顾虑抵触拒绝。

“一味推辞反而不合规矩。”

按照行规，若是屡屡回绝好意，容易被认定难以相处，后续工作配合都会处处受阻，甚至还会背地里遭人非议。

“把握好尺度分寸即可，人情馈赠坦然收下，只要不逾越底线，欢哥都不会追究。”

我听完恍然大悟，属实学到不少职场门道。

看着周鹏深谙世事的模样，我忍不住调侃：“让你来干这个大堂经理，恐怕比我更合适……懂得反倒比我还多。”

周鹏脸上闪过一丝尴尬：“权哥你别打趣我了，我也就是嘴上说说而已，实操还得