「急诊科:这个实习医生强得离谱」

第393章 陆主任,你这个效率是真快

上一页 简介 下一页

第393章 陆主任,你这个效率是真快(2/3)

“赵科长,急诊外科手术间改造的院感审批已经通过了,这是批复。”

赵科长接过去看了看。

“陆主任,你这个效率是真快。”

“上周才交的申请,这就下来了。”

“什么时候能排上工期?”

赵科长翻了翻施工排期表。

“我们手上有两个在做的项目,一个是门诊大楼卫生间翻新,一个是病理科通风系统改造。”

“你这个改造面积不大,工程量也可控。”

“最快的话,周五可以进场勘测,下周一正式开工。”

“工期呢?”

“按你的改造方案,预计四到五周完成。”

陆晨在心里算了一下。

下周一开工,五周完成,大约三十五天。

加上目前的筹备进度和人员架构搭建。

如果财务在一个月内解冻,整体进度完全可控。

“赵科长,麻烦尽快安排。”

“放心,你这个项目有院务大会批复的,我优先排。”

“谢谢。”

出了基建科,陆晨又去设备科签了两份框架协议。

供应商代表到场,合同条款确认无误。

交付时间锁定在基建改造完成后的第一周。

一切按计划推进。

他回到红区的时候是上午十点。

今天的急诊量不算大。

王雨晴带着陈可在处理一个急性踝扭伤的患者。

许文涛在给一个腹泻的中年妇女开补液医嘱。

陆晨巡了一圈,没什么需要他直接上手的。

他回到工作站,开始整理急诊外科的人员架构方案。

这个方案他已经想了很久了。

急诊外科独立运转之后,需要有自己的值班体系。

至少需要两名固定的主治医师,加上三到四名住院医或规培生轮转。

目前科室里有资格进入急诊外科编制的人不多。

吴凡算一个,赵雅琴如果愿意也算一个。

进修医生里面,陈可是最有潜力的。

但他毕竟是来进修的,不是本院的人。

人员不够的问题,短期内还得靠带教体系慢慢培养。

陆晨把初步的架构方案写了下来。

然后存档,准备下周跟李森讨论。

下午一点半。

陆晨正在工作站看一份急诊外科的文献。

红区的门突然被推开了。

孟燕走进来,表情有点微妙。

“陆主任。”

“怎么了?”

“顾院长来了。”

陆晨抬起头。

“在哪?”

“刚进红区的门。”

陆晨站起来。

“通知李主任了吗?”

孟燕犹豫了一下。

“顾院长说不用通知科


本章还未完,请点击下一页继续阅读
上一页 目录 下一页 存书签

相关推荐

急诊科:这个实习医生强得离谱