第 41 章 空降兵(2/3)

的坏处是加班应酬导致身体疲累，但精神层面的成就感无可替代。她在这三年里，得到的成长和进步，是远超预期的。

努力过后，兑现的回报就是升职加薪，这点让她感到满意。

试想，哪里不加班？加班，就一定有回报吗？

这世上，付出没有回报的事情，比比皆是。

以至于后来，有诸多猎头给卓荔打电话，以更优越的待遇，邀请她跳槽，她断然拒绝，怀揣的，是一颗感恩的心。

临时组织的大型会议，一般来说，看似要紧，实则不要命。

多半都是为了方便广而告之。

卓荔和李欢选了靠后的位置坐下，人力总监已站在台上调试话筒，看来，今天要介绍的，还真是个大人物。

9点一刻，所有人到齐，会议开始，偌大的空间霎时从喧闹切换到落针可闻的安静。

HRD介绍了新来的领导，邵啟华。

斯文儒雅，年轻有为，却有那么点儿故作老成的，男领导。

在资本圈里，不光是资历，年龄也是压人的资本之一，长得太年轻，容易在第一印象中输掉一局。

卓荔见过不用刻意扮老，气场浑然天成的，就是谢聿舟了。

似乎他只要站在那里，就是规则本身。那是一种无需声张的厚重，沉淀在眉宇间，收敛于举手投足。

台上介绍的冠冕堂皇，台下李欢充当翻译机，为卓荔补充内容。同时将她走神的思绪捕捉回到正轨。

这人，由公司外部高薪引进，尚处于磨合期，具体职位待定，但明确了一点，位同总裁。

这就是这场会议，最大的目的。竟然，搞了个悬念，吊足了人的胃口。

至于其他的通知和决策，和这位空降新领导的爆炸程度相比，都变得不值一提。

由此看来，公司的大动作，不光是总部的迁移，人事方面，也会产生翻天覆地的变化。

卓荔和李欢，不约而同地望向坐在第一排的沈忆文，有种预感，她的晋升之路，似乎变得，悬而未决了。

还有一件事儿，对皓盛的发展，至关重要。基于盛融控股未来三年的快速发展需求，对外合作全面开放，这次公开招投标，皓盛志在必得。

标书早已投递，本次带队参与竞标的，就是这位邵总。

啰嗦了二十分钟，宣布散会。卓荔踩着高跟鞋，不慌不忙地往工位上踱步。

刚踏进投资部办公区，就收到了微信群通知。

HRD先是把邵啟华加进了管理层群组，做了二次介绍，下面紧随着是盖楼般的统