第221章 ：通过肖枫的面试题(2/3)

，包房内，一帮人还在互相的卷…继续降低自己的薪资标准。

“肖总，我5000块钱就行，愿意每天工作12个小时，让我入职北极星吧。”

“肖总，我可以再降低，我4500块钱就愿意。”

“肖总，我4000！”

“肖总，我15000，我1分不降，并且我以后还要奔着2万，3万去！”

“？”

就在这时，14个人里面，其中有一人语出惊人。

原本大家都是在靠主动降低薪资来争取名额，但却出了一个特例。

说话的是一位刚毕业的实习生，名叫祁浩宇，入职凉鑫科技已经两个月了。

祁浩宇能力还是可以的，按道理…大概率是可以转正的。

但肖枫并不认识这位祁浩宇，那么也就是说，祁浩宇最后在这家公司也并没有转正。

而现在，面对当前的情况，祁浩宇并没有和其他人一样，而是继续保持着肖枫原本给出的待遇。

随着祁浩宇开口，其他13人立马停了下来…全部带着怀疑的目光看向祁浩宇。

仿佛是在看一个傻子。

毕竟原本1.5万的薪资现在都已经压到5000了，甚至还有4000的。

而祁浩宇却继续保持着15000。

这在大家看来，似乎已经不需要再竞争了，因为祁浩宇不可能入职成功了。

而祁浩宇如果入职不成功，那么原本14个人要13个名额，也就刚刚好了。

一时间，众人也纷纷把目光看向祁浩宇，更是各种议论起来。

并且是当着肖枫面说的。

因为当着肖枫的面说，就好像是在站在肖枫那边说话一样。

“祁浩宇，你可真敢说啊，我们都在往下降，你居然还敢开口要1.5万？”

“是啊，连我曾经这位主管都主动降到6000一个月了，你自己就是一个刚毕业的，你值1.5万吗？”

“就是啊，你自己你值1.5万吗？”

一时间，大家你一言我一语。

而当肖枫听到祁浩宇依旧保持1.5万后，眼神中反而闪过一丝意外惊喜。

肖枫也是带着疑问：“别人为了竞争名额，都在主动降低薪资待遇，你为何不降？”

面对肖枫的问题，祁浩宇也是大大方方说出了缘由。

“肖总，您刚才说的很清楚，14个人里面你愿意给13个名额，那么能被选进去的13个人，每个人都相当于可以拿到1.5万的底薪。”

“但现在，所有人都主动降薪，这本身就是一种恶性竞争。”