第230章 一碗水端不平(2/3)

词抚摸着蒋君荔的肩膀，像是在思考什么。

过了一会儿，他开口了。

“你这个烦恼，放在管理上其实有现成的解法。”

蒋君荔微微侧头，表示在听。

“公司里几百号人，来自不同的团队，有的跟我久一点，有的刚入职，有的跟我私交近，有的我连名字都叫不全。

如果我要一个一个去端平，每天光端水就够我加班到半夜。

最笨的管理者，是自己拿个勺子一勺一勺地分，分到最后每个人都觉得分少了。”

他停了停，偏头看她：“最聪明的管理者，是把最好的资源先倾斜给一个最合适的人。

这个人拿到资源之后，会自己把周围的人都带起来。

你不用一个一个去端平，他自己就会帮你把水匀开。

在公司里，这个人通常是团队里最有领导力的那个。在咱们家——”

“这个人是明远。”蒋君荔接上了。

“对。”宋词的手从她肩头移到她后脑勺上，轻轻揉了揉她的头发，

“明远是四个孩子里最稳的一个，不是因为他年纪最大，是因为他天生有一种让身边的人都觉得公平的能力。

你看看家里这几个小的——锦书和令宜吵架，最后找谁评理？找大哥。

泽宇抢了锦书的零食，锦书第一个反应不是找我们，是喊‘大哥你看弟弟’。

明远从来不偏袒任何一边。”

蒋君荔没说话，她想起明远每次去比赛，都会给妹妹们带礼物。

这两个妹妹一个跟他同父，一个跟他毫无血缘，但明远带礼物的时候显然没想过这种区别。

他只想着锦书喜欢什么，令宜喜欢什么。没人提醒他，他自己会记得。

“所以你的意思是，”蒋君荔慢慢地说，“我们不用勉强自己在每一个瞬间都做到绝对公平，只要在关键时刻略微偏向明远一点，他自己就会帮我们把水端平？”

“差不多，但有一个前提——我们偏向明远的时候，明远不会觉得这是理所当然。

他会觉得自己被多给了一分，所以有责任把这一分回馈给弟妹。

这就是我说的领导力。不是每个人都有的，但明远有。”

宋词说完，沉默了几秒，语气里多了一丝不那么霸总的、属于一个父亲的微微不安。

“不过我得先问你一句。明远和锦书一样，是我跟前妻生的。

我提议咱们优先把资源倾斜给明远，你不觉得我有私心？”

蒋君荔从他肩膀上抬起头来，看了他一眼，然后重新靠回去，语气平淡得像在