第51章 停薪留职(2/3)

我极力为你作保，公司那边总算松口，现在的结果是对你实施停薪留职的处罚。”

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“高总的意思是，给你一周的时间，让你把事情处理好，否则就只能开除你了。”

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事已至此，多说无益。

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纵使有百般不甘，沈长宁也只能认命：“好，我知道了，我会想办法把事情解决好的。”

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看来，现在也由不得她清者自清了。

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不管她还想不想继续留在这里工作，她都必须要想办法还自己一个清白，否则，不仅影响她做人，还影响她以后找工作。

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沈长宁起身往门口走，叶芊羽突然喊住她：“长宁。”

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沈长宁回头：“还有什么事吗？馆长。”

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叶芊羽关切道：“你最近有得罪什么人吗？”

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这件事来得蹊跷，且针对性很强，明显就是冲着沈长宁来的。

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而且，随着时间的推移，势头越来越猛，大有一种不把沈长宁毁了不罢休的架势。

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沈长宁知道她话里的意思，也知道她得罪的那个人是谁。

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她才回国不久，认识的人寥寥无几，除了沈蔓青，她想不出别人。

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可是，即便知道是沈蔓青做的又有什么用呢，她现在手里又没有任何证据。

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即便有证据，以她的实力，也无法与沈蔓青抗衡。

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沈蔓青背后站的是整个沈家，而她，只有孤身一人。

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现下想想，事情当真是棘手至极。

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但她，却又不得不坚持下去。

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沈长宁回到办公室，收拾了一些东西，出来时碰到从另一边过来的秦珍珍。

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秦珍珍看到她提着一个纸箱，忙不迭跑过去，关心询问：“沈老师，你这是干什么啊？”

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在馆里，就数秦珍珍和她关系最好，也是真心拿她当朋友的。

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于是她也没隐瞒，将她和叶芊羽的谈话内容，悉数告诉了秦珍珍。

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秦珍珍听完后，气愤得不行：“不是，他们怎么能这样啊？”

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“这件事跟你又没有关系，明明你才是受害者。”

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“不行，我要去找馆长理论理论———”

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说着，她就要转身，沈长宁赶紧把她拉了回来。

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“你找馆长有什么用，这都是上面的决定，馆长也只是例行公事罢了。”

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秦珍珍还是不能接受：“那她好歹