第29章 和稀泥的指导员(2/3)

味儿。”

郑云说到这儿，脸上露出明显的为难和头疼的表情。

他搓了搓手，身体前倾，用一种推心置腹、甚至带着点商量和“为你好”的语气说道：

“谢班长，你看啊，这事儿闹得确实有点大。”

“三个骨干进医院，影响很不好。”

“周连长回来，肯定要过问，要处理。”

“我的意思是……”

“毕竟，接下来三个月，咱们还得在一个锅里抡马勺，你是咱们连现在最得力的代理排长，军事上、带兵上都得指着你。”

“周连长那边，说到底也是心疼自己的兵，在气头上。”

他顿了顿，说出了自己思考了一早上、认为最稳妥的解决方案：

“要不然……这样。”

“你呢，毕竟也动了手。”

“回头，你写一份深刻点的检讨，把过程、你的认识，都写清楚。”

“然后呢，找个机会，我带着你，去跟周连长当面做个说明，姿态放低一点，该认的错认一下，道个歉。”

“毕竟，你下手……”

“也确实重了点。”

郑云越说越觉得这个办法可行，脸上甚至露出一丝“问题即将解决”的轻松：

“周连长那人，脾气是爆，但不是不讲道理的人。”

“你军事素质摆在这儿，带兵也有两下子，这他都看得见。”

“只要咱们把态度拿出来，把台阶给他铺好，我再在旁边帮着说和说和……”

“这事儿，大概率就能翻篇了。”

“他气消了，以后工作也好配合，你说是不是？”

在郑云看来，这简直是完美的和稀泥方案！

谢解稍微低个头，自己居中调解，既照顾了连长周赞的面子和情绪，又能保住谢解这个超级骨干，确保新兵连管理工作不受影响。

谢解下连后反正要去特战旅，但这三个月，可是实实在在能帮自己大忙的顶梁柱啊！

想到这里，郑云甚至觉得昨晚以来的头疼和困扰，已经看到了解决的曙光。

他带着期待看向谢解，等待对方的点头。

以他对部队人际关系的理解，这已经是给足双方面子的最优解了。

一个老兵，跟主官连长硬顶，能有什么好处？

然而，他远远低估了谢解。

也错判了谢解处理这类事情的行事逻辑。

但凡换个稍微懂点人情世故、知道进退的老兵，或许真就顺着指导员给的台阶下了。

毕竟，未来三个月还要在连长手下过日子，展现出高姿态和服从性，既能平息风波，又能给连长留下识大体