第12章 和人事科长对话！(2/3)

屋内静得只剩下纸张翻动的“沙沙”声。

张志强给赵卫军重新倒了杯热水，放在手边，然后退到一边，竖着耳朵听着。

赵卫军先看了看学历一栏。

“冶金机电，算是咱们厂的嫡系工厂了。”

“专业课成绩……机械制图满分，金属工艺学满分，电工基础满分……”

赵卫军一边念，一边忍不住点头。

这成绩，哪怕是在他们这个万人大厂里，也是凤毛麟角，这是奔着八级工去的种子选手啊！

按常规流程，这种好苗子，技术科和一车间那帮家伙能抢破头。

但是，当他的目光下移，落在“思想政治”和“家庭成分”那一栏时，捏着纸的手指稍微用了点力。

“贫下中农。”

“思想政治评语：立场坚定，觉悟极高，时刻准备为革命事业献身……优秀。”

看到那个力透纸背的“优秀”二字，赵卫军心里咯噔一下。

他是搞人事的，太清楚这里面的门道了。

一般学生的评语，大多是“良好”、“合格”，或者“表现积极”。

能让学校教导处亲自批注“优秀”，并且写下这种评语的，那绝对不是只靠死读书就能拿到的。

这意味着这个林明远，不仅是个技术苗子，更是个在政治上靠得住、红得发紫的“根正苗红”。

赵卫军合上档案，端起热茶喝了一口，透过缭绕的热气看着林明远。

“林明远同志，你的档案我看过了，非常优秀。”

“按照咱们厂的惯例，像你这样的技术人才，通常都是直接分配到技术科或者下面的精工车间去实习。"

"现在车间正缺人，把你放下去，那是好钢用在刀刃上。”

林明远立刻接话，语气诚恳道：

“坚决服从组织安排！"

"哪里艰苦我就去哪里！”

赵卫军笑了，摆摆手打断了他的表态：

“哎，别急着表态。”

“去一线当然是光荣的，但是……”

他话锋一转。

“刚才我也说了，厂里现在不光是生产任务重，这后勤保障的压力也不小。"

"尤其是现在这形势，除了要会造零件，还得有人会办事，懂政策，能协调。”

赵卫军想起刚才会上李副厂长那满脸愁容的样子。

李怀德现在正如日中天，管着后勤这一大摊子肥差，但他手底下缺人啊。

特别是那种既有文化、又懂分寸、最重要是出身清白能让人放心的“自己人”。

采