章三〇六 参谋部改革和文化指导员(7/7)

？”

杰森尴尬地挠挠头，没好意思说家里的事，只含糊应了句“有点私事耽误了”。

组长没再多问，只提醒：“坐好，别说话了，马上就开会了。”

又过了几分钟，最后几名参谋匆匆入座。

参谋长莱因斯到场后，见人到齐，沉声道：

“今天开会，主要说参谋部改革的事——按照领主大人的命令，我们后续要把参谋部拆分。到时候会设立总参谋部和各下级参谋部。”

听到这一句开场白，下面的众多参谋就忍不住面面相觑。如果不是纪律规定，只怕当即就要哗然起来。

而莱因斯此时也是面色严肃，他继续传达着苏文的指令：

“总参谋部又叫战略参谋部，由领主大人直接领导，负责战略规划、情报分析、兵力调配和全局后勤统筹；

“其中总参谋部会细分各大兵种科，包括炮兵、步兵、海军科，主要负责兵种的训练和战术设计，到时候也会跟工业部、研究所联动，确保武器技术落地；

“除此之外，营级单位要设‘营级参谋组’，负责本营的后勤和兵员训练；团级单位设‘兵种协同参谋小组’，协调营级的协同作战。

“到时候基层军官的晋升，将首先在营级单位进行。”

下面的参谋们都面上都有些疑惑，一个年轻参谋提问道：“参谋长，领主大人这样安排是为了什么？”

莱因斯此时看着之前听苏文讲解时做的笔记，回应道：“这次改革的重点，是拆解‘大而全’为‘专而精’。

“总参谋部到时候将剥离战术执行职能，专注战略规划。具体的战术和训练，将由下级参谋执行。”

在场的都是聪明人，听到莱因斯的这些表述，就知道这将会是一场极大的改动。

就连心思留在女儿身上的杰森，此时都下意识集中了精神。