第６４９章：各有相安(1/4)

李睿有点激动的对她说：“我今年二十九，目前是公司的经理，到公司总经理的职位，路还很长，熬到公司总经理，估计到时候四十岁出头，还有十二三年。”

姚雪菲惊讶的说：“不用到公司总经理，你十年后三十九岁，能到公司的副总经理，就已经是最年轻的副叫了吧？”李睿喜滋滋的说：“但愿吧。宝贝你对我有信心吗？”姚雪菲连连点头，道：“你现在跟着宋总，以后会事业亨通的。宋总要是高升了，你以后的路更好走。我对你有超强的信心。你要是做不了副总啊，我姚雪菲三个字就倒着写。”李睿哈哈大笑，道：“嗯，我不会让你名字倒着写的，老公一定会当上总经理的。”心中暗想，一方面有老板提携自己，另一方面有未来岳父吕舟行提携，再加上自己的努力，要是连个万合集团的副总经理都当不上，那就太逊了。

姚雪菲见他志向远大，自也跟着高兴，谁不希望自己依靠的男人混得越来越好？尤其是身在职场的男人，爬得越高越不嫌高。他爬得越高，水涨船高，自己不也更跟着享福吗？满脸爱意的看着他，真是越看越爱。

李睿畅想着自己的未来，之所以没立下宏愿要当项目部经理，那是根本就没把这两个级别的领导看在眼里。跟着老板宋朝阳随便干几年，还弄不了一个下面项目部的经理干干吗？一个总经理的秘书在位期间，不出什么问题的话，转正为下面的项目部经理根本就不是什么问题。看孙副总对他前后两任秘书罗大威、田伟刚的安排也大抵能够猜到，自己不给老板当秘书以后的走向，到时候下面种大项目部的经理都是唾手可得，根本用不着担心。

真正需要担心的是，如何从项目经理升到部门领导，这可是一个非常重要的转折，有鲤鱼跃龙门之难。国内大多数的企业领导干部都会终生止步于此，待退休后悔恨终身。当然了，后悔也是没有用的，因为走到这一步，能否升到公司领导，已经不是看个人能力了，而是看后台。没有后台，你能力再强也爬不上去。要说自己的后台，应该也算强势，不过就是不知道，到时候未来岳父吕舟行还在不在台上。他要是不在台上了，自己想要进步也就变得很难了。

李睿想到这里，忽然悟到，现在想这些还远，根本就不切实际，别说自己现在连个项目经理级别的领导都不是，就算是了，距离那一步也差得老远老远。更不要说，自己一日没跟