第31章 给员工画饼(3/4)

李梅也小声说：

“还有财务报表分析、风险评估、尽职调查……这些都是要专业知识的。”

张丽和王芳虽然没说话，但脸上也都写满了不信任。

秦泽看着他们，心里冷笑。

果然，就像自己猜的那样，这些人是在示威。

想用专业名词来吓唬江婉，让她知难而退。

几个员工也开始交头接耳，小声议论起来。

“让一个这么年轻的女人来管公司，这不是胡闹吗？”

“就是，看那样子，就是个花瓶。”

“公司本来就快不行了，再这么搞，迟早得黄。”

秦泽等他们都说得差不多了，才缓缓开口：

“江婉！是江城大学金融系毕业的，专业能力过硬，所以在专业这一块，就无需质疑了。”

“而且她之前自己创过业，更有管理经验。”

他顿了顿，目光扫过张凯和那几个员工：

“最重要的是，我是为了江婉，才收购的这个公司。”

这句话一出，所有人都愣住了。

秦泽继续说：

“如果大家觉得江婉不能胜任的话，我可能会直接考虑解散公司。”

“反正这公司现在也没什么价值，解散了也没什么损失。”

张凯脸色瞬间变了。

其他几个员工也慌了。

解散公司？

那他们不就得失业了？

“秦总！别！别解散公司！”

张凯赶紧说。

“我们支持江总！坚决支持！”

李梅也连忙表态：

“对对对！江总年轻有为，肯定能把公司管好！”

刘东和张丽、王芳也都纷纷附和：

“支持江总！”

“江总一定能带领公司走向辉煌！”

秦泽看着他们前倨后恭的样子，心里冷笑。

这些人，果然都是不见棺材不掉泪。

“行，既然大家都支持，那就这么定了。”

秦泽说，“公司所有人职位不变，基础工资也不变。”

他顿了顿，补充道：

“但是，公司不养闲人。从下个季度开始，实行末位淘汰制。”

“业绩考核垫底的，直接辞退。”

“不过……”

他话锋一转：

“业绩突出的，我会给分红、奖金，各种奖励都不会少。”

“只要好好干，我不会亏待大家。”

这几句话一说，张凯和那几个员工的表情都变了。

末位淘汰？

这意味着他们不能再像以前那样混日子了。

但分红和奖金