第89章 重铸中原荣光，我辈义不容辞！(2/3)

人、集团高管、核心研发骨干济济一堂，低声交谈，猜测着这次突然召集全体高层会议的议题。

许晨步入会议室，喧哗声迅速平息。

他没有客套，直接走上讲台，背后的投影幕布亮起，标题只有一行字：天宇集团总部正式落户郑州。

“各位，长话短说。”许晨的声音通过麦克风清晰地传遍会场，“经过综合评估和与郑州方面的深入沟通，集团决定，将集团管理和研发中枢正式落户郑州。这里将是我们未来的战略决策中心、核心技术研发中心和人才汇聚高地。”

台下响起一片低低的议论声，很快归于平静。

“这不是简单的搬迁，而是集团发展进入新阶段的必然选择。”许晨继续道，“郑州能为我们提供更广阔的发展空间、更丰富的人才资源、更紧密的产学研合作生态，以及更大力度的政策支持。”

“接下来，集团行政部门会牵头，制定详细的迁移和安置方案，确保业务平稳过渡，员工妥善安排。”

他目光扫过台下：“各子公司、各部门，必须全力配合。在迁移整合期间，谁的环节出了问题，我找谁负责。”

会场气氛凝重而肃然。

“借此机会，宣布几项具体安排。”许晨切换了PPT页面，“第一，品牌形象升级。马德，”他看向天元软件负责人。

“许总。”马德立刻应声。

“你负责牵头，统筹集团及各子公司的官方网站集群建设。要求风格统一、技术先进、信息清晰、安全稳定。天元软件作为承建方，按市场公允价格与各公司签订合同，费用走正规流程结算。这是对外的门面，也是未来线上服务、品牌传播的基地，必须做好。”

“明白，许总。我立刻组建项目组，一周内出整体方案和报价。”马德快速记录。

“第二，内部协同提效。”许晨点出下一个重点，“同样由天元软件负责，开发一套集团内部统一办公与协同平台，命名为‘天宇通’。”

他详细说明要求：“核心功能是实现全集团员工单点登录、即时通讯、流程审批、文档协同、知识管理。”

“关键设计是：通过员工工号自动识别所属法人公司，登录后界面和权限自动适配其所在公司。底层架构必须健壮，预留充足的升级和扩展接口，未来要能集成ERP、CRM等系统。最重要的体验是：稳定、流畅、绝不卡顿。这是我们内部运转的‘高速公路’，必须畅通无阻。”

“明白！”马