「开局忽悠校花,结果一胎俩娃?」

第二四九章 管理的技巧

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第二四九章 管理的技巧(1/3)

第二天。

在所有人都到了公司以后,顾羽简单的举办了一场欢迎仪式。

也就是这个时候,他才意识到,理想乐园已经不是当初那个只有几个人的小公司了。

放眼望去,二哥于树同负责的IT开发部已经是人才济济,一只精神面貌相当好的十人开发团队已经筹备完毕。

这些人,都有一个共同点,他们都是海东大学走出来的学生。

每一个人,都是学业上的佼佼者,走出校园后,轻易就能找到待遇相当不错的工作。

但是他们却义无反顾的选择了理想乐园。

这是对于树同的信任,更是对顾羽的信任。

顾羽感觉到自己肩上的担子又重了一些,但是他很开心,因为理想乐园能得到这么多人的支持。

林馨月挽住他的胳膊,身体贴着他,默默的给他别样的鼓励。

她总是能敏锐的发现顾羽的情绪变化。

大家看到这一幕,也不禁露出了姨母笑。

谁都知道董事长和财务经理是情侣,感情非常的好。

简直是羡煞旁人。

也不禁让他们将目光往旁边瞄了瞄,但是很遗憾的是,理想乐园目前就只有两个妹子。

林馨月是摆明了有主,谁也不可能动。

谁要是敢干挖墙脚的事,别说顾羽不答应,他们都要急!

至于胡小雅,新来的员工虽然不知道情况,但是看到她和朴同仁走的那么久,也能猜个七七八八。

“董事长,我觉得我们公司有个很严重的问题!”

一个瘦瘦高高的戴着厚眼镜的开发部男生突然举起手。

顾羽疑惑的看向他。

“什么问题?你尽管说,我们公司提倡公开发言。”

他心里还有些小紧张,这新员工才刚进来就发现问题了?

那他这个做老板的岂不是很失职?

“我发现我们公司男女比例严重失衡!强烈要求多招一些女员工!”

提出问题的那个男生一本正经的说道。

“……”全场沉默。

随后大家纷纷看看自己身边,貌似他说的很有道理啊!

这男女比例都快十比一了……

虽然说互联网公司,尤其是开发公司男女比例失衡很正常,但是大家还是觉得有些不对味。

整个公司就俩女生,还都名花有主了。

他们一群男生就只能互相干瞪眼吃狗粮?

来个美女前台聊聊天也


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