第51章 再度提拔(2/3)

斋，说话自然也是放得开了。

两位厂长先是感谢了张奕的救场，然后就跟他聊起新设备的问题。

“张工，这新设备你熟悉吗？”

两个人眼巴巴的望着张奕，眼神当中充满了希冀。

新设备买来之后，由于设备型号与厂子其他设备差距很大，而且说明书没人看得懂，所以一直处于搁置状态。

现在娄静斋已经挑明了，让他们必须尽快把这套价值二十万的设备投入生产。他们的时间也很紧迫。

因此必须找一个专业的人过来进行技术指导。

而张奕，毫无疑问是目前最合适的人选。

张奕看了一眼田思齐，田思齐笑道：“跟两位厂长照实了说就行！”

张奕这才说道：“这套设备我其实了解过，算得上比较熟悉。”

两位厂长眼睛一亮。

杨厂长顿时拍了椅子，“张工，太好了！幸好我们轧钢厂有你在啊！”

他望着张奕说道：“那以后这套设备的维护，我们可就交给你了。另外，还需要你对咱们的工人进行技术指导。应该没有问题吧？”

张奕刚想点头答应，旁边的田思齐却按住了他的手，笑呵呵的说道：“杨厂长，这件事情张奕作为厂里的工程师，自然是义不容辞。只不过，有件事情我这个做师傅的得替他争取一下。”

张奕也明白过来。

自己给厂子里做了那么大的贡献，可不能愣着头就接下了。最起码，两位厂长得有些表示才行。

杨厂长和李副厂长对视了一眼，都笑了。

杨厂长指着田思齐说道：“这个老田，拿我当什么人了？张工为咱们厂子帮了那么大的忙，而且又是懂新设备的技术人员，我能亏待得了他吗？”

他当即对张奕说道：“张工，原本按照咱们轧钢厂的规定，新晋的工程师会有两年的实习期间，然后工资水平才会达到正常工程师的标准。但是根据我们的考察，你的技术水准完全达标了！不过短时间内工资不宜那么快变动。所以我们厂领导层决定，工资依旧是100块钱每个月”

“不过算上对工人技术指导的补贴，每个月你可以领120块！”

张奕听到杨厂长的话