第51章 再度提拔(3/3)

，心中顿时一喜。

初级工程师的工资标准的确是这个水平，不过按照正常流程，的确需要一定的考核时期。

现在他省去了这个步骤，直接可以领到120块钱的月薪！

钱是一方面，最关键的是拿到这个工资水准，代表着张奕的身份地位受到了全厂的认可。

从今以后，哪怕是在技术科，也没有人可以把他当新晋工程师的菜鸟来看待了。

张奕连忙说道：“谢谢杨厂长、李副厂长！我一定会竭尽全力，帮助咱们厂把新设备的维护和使用搞好！”

当即几个人商量完毕，厂长立刻拍板给张奕涨工资。

由于新设备对轧钢厂来说意义重大，所以这次涨工资的行为也不逾矩，更不怕上面调查。

当天，厂子里的大喇叭就把这件事情全厂通报，在这个年月可是相当高规格的待遇！

“技术科工程师张奕同志，团结工友，工作认真，为轧钢厂解决了重大机械问题！经厂领导班子一致研究决定，将由其负责新设备维护及技术指导工作！即日起工资上涨至120块！”

“技术科工程师张奕同志，团结工友，工作认真，为轧钢厂解决了重大机械问题！经厂领导班子一致研究决定，将由其负责新设备维护及技术指导工作！即日起工资上涨至120块！”

“技术科工程师张奕同志，团结工友，工作认真，为轧钢厂解决了重大机械问题！经厂领导班子一致研究决定，将由其负责新设备维护及技术指导工作！即日起工资上涨至120块！”

大喇叭连续播放三遍，生怕有人没听见，这也是这个时代鲜明的特色，人们对于名声的看重！

尤其是这种大厂，被全厂通报点名表扬那是极为露脸的事情！

要是换做普通人，都值得拿出来说道一辈子！