第527章 在古代搞绩效？(3/4)

这一张小小的表左右？】

【什么绩效，简直是滑天下之大稽，官场上不讲尊卑，只讲能力，人心必然沸腾。】

【八成要黄！】

【好像……对我来说还挺友好的。】

【若真如此，我就不投靠李丞相那边了。】

反对的声音如潮水般涌来。

偶尔从角落里冒出一两道弱弱的赞同声，显得如此可贵。

众人气愤的将眼神看向了自己那边的大佬。

李丞相紧闭双眼。

这是同意…还是不同意？

世家那边也把眼神看向了朱太尉。

同样没得到答复。

两边的人都犹豫了。

枪打出头鸟。

陛下对太子殿下都那么偏心了，第一个反对的人肯定是最吃亏的。

他们心里打定主意。

只要有人站出来反对，我就赞同！

结果等了老半天，没等到一个人站出来。

周元转了转眼珠子。

“臣附议！”

【他疯了吧！】

【他就是皇帝的狗啊啊啊啊啊！！】

【歼贼受死！】

“太子殿下的这张绩效表简直精妙绝伦，能让有能力的官员出头，也能让庸者败落，幸好朝中大部分同僚都乃名副其实之辈，如此说来，对大家来说是利大于弊的。”

绩效表与工资挂钩。

只要能完成任务，朝廷就会给予奖励。

至少一些能干的底层官员是不用付费上班了。

蠢蠢欲动的反对派默默的弱了下来。

若此时站出来抨击，不就证明了自己是那名不副实之辈吗？

好歹毒的指控。

分明朝堂上反对的声音占大半，但没人牵头，竟然真让这么一张动了大部分人蛋糕的绩效表全票通过了。

姜政满脸欣慰。

终于体会到了金手指的好处。

看着他们心里恨的不得了，表面上还要装作高兴的样子，他就想大笑一场。

“诸位爱卿都是我国栋梁啊。”

“既如此，从今日起我朝开始试行绩效制度，