第20章 集团公司(10/13)

。装修精致的房间里，摆放着崭新的家具，每一处细节都透露着家的温暖。这一切的改变，都源于哥哥的帮助和家人的支持。

因为父母早亡，常江在成长的道路上历经坎坷，是常明的父母，也就是他的伯父伯母，给予了他无微不至的关怀和照顾。小时候，每当他受了委屈，伯父伯母总会将他拥入怀中，轻声安慰；生活上遇到困难，他们也总是第一时间伸出援手。这份血浓于水的亲情，让常江在艰难的岁月里感受到了家的温暖，也成为他努力生活的动力。如今，日子越来越好，常江满心都是对家人的感激，他暗暗发誓，一定要好好珍惜这来之不易的幸福生活。

常江身为美丽达集团人力资源部的主任，日子过得相对惬意，工作氛围十分轻松。平日里，他的办公桌上总是井井有条，没有堆积如山的文件和应接不暇的紧急任务。每天，他按时来到宽敞明亮的办公室，坐在舒适的办公椅上，悠闲地泡上一杯热茶，开启一天的工作。

大部分时间里，办公室里十分安静，只有偶尔传来的键盘敲击声和同事们低声的交流。常江会处理一些日常的人事资料整理和简单的员工信息更新工作，这些任务对他来说轻车熟路，不需要花费太多精力就能完成。他也会和其他部门的负责人简单沟通，了解一下各部门的人员需求和工作状态，但这些交流通常都在轻松的氛围中进行，不会给他带来太大的压力。

不过，一旦到了内招的时候，情况就会稍有不同。内招期间，常江的办公室会变得热闹起来，前来咨询和投递简历的员工络绎不绝。他需要仔细审核每一份简历，筛选出符合岗位要求的人员，组织面试，并和用人部门进行深入的沟通，确保招聘到最合适的人才。在这个过程中，虽然工作强度有所增加，但常江也乐在其中，因为他深知内招对于公司发展的重要性。

在所有的招聘流程中，有一个关键的环节，那就是需要常明点头同意。常明作为公司的重要人物，他的意见在招聘决策中起着至关重要的作用。每当有重要岗位的候选人确定后，常江都会准备一份详细的报告，向常明汇报候选人的情况，包括他们的工作经验、专业技能、面试表现等。常明会认真听取常江的汇报，然后根据自己的判断给出意见。

而对于底下的基层员工招聘，常