第256章 乘胜奋进，暗流又起(1/4)

李氏集团在成功胜诉专利诉讼后，一扫之前的阴霾，士气高昂，业务也迎来了爆发式的增长。市场份额迅速回升且持续扩大，新产品的订单如雪片般飞来，公司上下沉浸在胜利的喜悦之中。李轩深知，这是公司发展的关键时期，必须乘胜追击，巩固优势，进一步提升李氏集团在行业内的地位。

为了满足市场对新产品的旺盛需求，生产部门开足马力，加班加点地生产。然而，大规模生产带来了一系列新的问题。生产设备由于长时间高负荷运转，开始频繁出现故障，导致生产效率大幅下降，交货时间也受到了影响。

“李总，最近设备故障频发，维修人员都忙不过来了。再这样下去，我们可能无法按时完成订单交付，这对公司声誉会造成严重影响。”生产部门经理焦急地向李轩汇报。

李轩立刻意识到问题的严重性，“安排设备维护团队对所有设备进行全面检查和维护，制定详细的设备维护计划，确保设备稳定运行。同时，考虑购置一批新的先进设备，提高生产效率和产品质量。”

在李轩的指示下，生产部门迅速行动。设备维护团队对每一台设备进行了细致的检查和维修，更换了老化的零部件。同时，采购部门开始考察市场上的先进生产设备，与多家供应商进行洽谈，争取以最优的价格引进适合公司生产需求的设备。

与此同时，随着业务的拓展，公司的人才需求日益增长。人力资源部门面临着巨大的招聘压力，需要在短时间内招聘到大量专业人才，以满足各个部门的工作需要。

“李总，目前公司各部门都急需专业人才，尤其是研发、销售和售后服务部门。但市场上相关专业人才竞争激烈，招聘难度很大，我们需要想办法吸引更多优秀人才加入我们公司。”人力资源总监苦恼地说道。

李轩思考片刻后说道：“提高招聘待遇，提供更具竞争力的薪酬和福利，同时加强公司品牌宣传，突出公司的发展前景和创新氛围，吸引优秀人才。另外，可以与各大高校和专业培训机构建立合作关系，提前锁定优秀毕业生和专业培训学员，为公司储备人才。”

按照李轩的要求，人力资源部门调整了招聘策略。不仅提高了招聘待遇，还在各大招聘平台、高校和专业论坛上加大了公司的宣传