「发薪就能变强,我有十亿员工!」

第950章 GDP人均18000美币,全民双休?要不你来我家当狗吧!

上一页 简介 下一页

第950章 GDP人均18000美币,全民双休?要不你来我家当狗吧!(2/6)

淡淡一笑,意味深长地问了一句:「那你呢?感兴趣吗?」

「韩先生,我是个生意人,太复杂的事情也搞不明白。」

陈延森摇头否定道。

对他而言,只要阿比西尼亚的经济政策,符合森联集团的利益,就算是一条狗坐在中枢司的宝座上,他也懒得多说一句废话。

不过,对于韩锦恒的这句试探,他也听出了点弦外之音。

无非是发现森联集团与阿比西尼亚捆绑过深,海外收益大多转成了本地投资,输入国内的占比极少呗。

要知道,正常来说,对外投资超过1亿美币,都得向上报备,审核通过,资金才能出海。

韩锦恒盯著陈延森,观察他脸上的表情和微动作,可瞅了半天,也没看出点端倪来。

在他眼里,陈延森这个年轻人很怪!

整天就喜欢干些吃力不讨好的事!

就拿环卫业务举例,他看完数据,橙子环卫公司的净利润不足2%。

也就是说,陈延森把投资在橙子环卫上的钱,拿去购买余额宝,收益率反而会更高。

截至2016年11月,森联集团的全球员工总数已超490万,在民营企业中,可以轻松吊打沃尔玛和富土康。

「你想做什么?」韩锦恒冷不丁地问道,这话有些没头没脑。

「我很小的时候就听人说,北美地区在七十年代的生活,家家都有别墅,有私家车,工资养得起老婆孩子,后来我创业后,发现这个目标并不高,但我吃饱了,可我的员工还没吃饱,他们的别墅、私家车还没著落。」

陈延森慢条斯理地回答道。

他知道韩锦恒是个聪明人,绝对听得懂他话里的潜台词。

「看来咱俩的目标是一致的。」

韩锦恒笑著说道。

「韩先生,可是像阿狸、京东、59同城这样的公司,早9晚9、一周6天班,对森联集团造成了非常严重的损失。

同样的产品和服务,这些公司的成本更低,从而影响了行业的健康生态。」

陈延森一本正色地说道。

两个月前,59同城强制推行早9晚9、一周6天的工作制,与森联集团「做四休三」、「做五休二」的工作制公然唱反调,摆明了想用内卷的服务,与筷跑、转转竞争。

「你想怎么做?」韩锦恒抬了抬眼皮子,看著陈延森问道。

「大家回到同一起跑线,这样才公平嘛。」

陈延森笑眯眯地回答道。

他这是以私利推动公利,能否成功,全看韩锦恒怎么想。

韩锦恒没吭


本章还未完,请点击下一页继续阅读
上一页 目录 下一页 存书签

相关推荐

发薪就能变强,我有十亿员工!