第314章 橙子半导体...(8/9)

先定下了一个基调：

初期规模，先从50—80人的精锐团队起步。

核心人才画像，既要有经验丰富的「船长」，也要有潜力巨大的「水手」。

短期（1—2年）具体研发目标，先攻克「灵眸」协处理器和一款简单的低功耗管理晶片。

智慧财产权策略，如何与现有专利结合，如何布局新专利。

以及与海丝的协作边界，明确分工，避免重复投入，保持技术交流等关键问题。

三人进行了近一个小时的深入探讨。

思路越辩越明，框架逐渐清晰。

「好！」

讨论接近尾声，陈默双手按在桌面上，做出了最终决断。

「江工，这个重任就交给你了。

请你牵头，在一周之内，拿出一份详细的《橙子科技晶片设计团队建设方案及预算报告》。

报告要涵盖，我们刚才讨论的所有要点。

明确的人才招聘计划与薪酬策略、清晰的技术路线图，以及初期项目规划、合理的组织架构与汇报关系、具体的短期里程碑目标，以及最重要的..

一份详实、有依据、敢投入的资金预算。

下周一，我们召开专项战略会议，审议这个方案！」

「明白！陈总，宫总，请放心。

我回去立刻组织核心架构师、协调人力资源同事，成立筹备小组，尽快把方案做出来！」

江屿合上记得密密麻麻的笔记本，霍然起身，语气中充满了使命感与昂扬的斗志。

他仿佛已经看到了，那支即将诞生的团队，在半导体的世界里，为橙子开辟新的疆土。

江屿匆匆离去，办公室重新恢复了宁静。

鱼缸里的溢流口，发出微弱的水流声，阳光稍微西斜，给房间镀上一层温暖的金边。

陈默站起身，再次踱步到那面巨大的落地窗前。

楼下，橙子小镇园区里，穿梭的员工车辆微小如蚁，中心湖面波光粼粼，远方的「橙子巨蛋」在阳光下反射著冷峻的金属光泽，如同一个蓄势待发的未来堡垒。

财务报表上，那惊人的60.6亿利润，是过去几年打拼、战略布局结出的硕果，是一枚璀璨的勋章。

现在橙子要暂时把这枚勋章放下，把那份骄傲放下，进入一个全新的战场——半导体。

投入的10亿资金，以及随之而来的晶片团队建设，则是购买通向更艰险、也更广阔市场的船票。

从被动接受「海外团队」的馈赠，到主动培育自主的晶片设计灵魂。

从深度依赖战略盟友的制造能力