第327章 橙汽的「引擎」(4/6)

」、「问题不解决不下班」的劲头，深深影响了他们。

他们也并非被动的学习者。

在供应链协同中心，李静用「橙链」的极致成本解构思维，帮BTD找到了电池包结构件的降本路径。

在总装车间，李伟将橙科在精密装配，以及自动化流程优化上的经验，与BTD的工程师们交流，改进了某个内饰件安装工位的效率。

在电池安全测试讨论中，李健提出基于气态锂电池特性的，新型热失控模拟算法思路，让BTD的电池安全专家眼前一亮。

这种「学习—思考—反哺」的模式，让橙子团队赢得了BTD从工程师，到高管的尊重。

他们不再是单纯的「学习者」，而是能带来不同视角、激发新思路的「同行者」。

学习期满，BTD在泷岗研发中心，举办了一场简朴而真诚的欢送会。

连平常一向严肃的BTD董事长兼总裁王总，也亲自到场，展露了真性情！

王总端著酒杯，走到「三李」面前，感慨地说：「小李（健）、小李（伟）、小李（静），说实在的，我是真有点舍不得你们走啊！

这一年，你们不仅学得快，想得深，还给我们带来了不少新东西。

你们橙子出来的人，这个和我们思维果然不一样！」

他这话半是客套，半是真心。

橙子在快速叠代、用尸体验至上的消费电子领域，锤炼出的思维模式，与BTD传统汽车工业的厚重严谨相结合，确实产生了一些奇妙的化学反应。

这时，橙子科技营运长（C00）、高级副总裁宫韵，作为陈默的代表出席。

至于陈默，此时还在山城橙科考察一线工作呢！

宫韵垂眸，笑意盈盈地举杯上前。

「王总，您太客气了！应该是我们橙子，要好好感谢BTD，感谢王总和各位同仁的无私指导才对！」

她的声音温和，而有力量。

「回想我们两家的合作，从最早BTD向我们开放电池产线，支援远橙的第一批工程师。

到后来在氮化锂聚合物固态电池、第一代气态锂电池专利上的深入交流。

再到这次，您愿意接纳我们这支学徒」队伍..

桩桩件件，都体现了BTD作为行业老大哥的胸怀和远见。

橙子会一直铭记今日这份情谊！」

她巧妙地将过往合作梳理一遍，铺垫了友好互信的氛围。

然后，宫韵话锋微微一转，似是不经意地问道：「王总，我这边有个不成熟的想法，想跟您探讨一下